厂对一个患绝症在身还在合同期的员工是否要承担责任？必须要她辞职才付清当月工资。是否触犯了患者的权利？我该怎么办
各位朋友 当被辞退时, 如果我自己去体检查出患上乙肝,我可以要求公司给予医疗期和赔偿吗? 谢谢
单位变相减员, 员工误签协议, 怎么维权?????!!!!!!!!!
我于2005年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日上午我按照公司的通知到公司会议室,公司方面人力资源领导,我的部门领导当我的面告诉我:我所在的服务部门撤消了,没有我所在的
我公司成立一年多来，一直没有与员工签定劳动合同，现在老板觉得生意不好想把公司注销掉，再重新登记一个个体户的，但现在听经理说要辞退我，但我现在怀孕了，出去也不会有单位要一个孕妇的，我要怎么来要求公司赔偿呢？ 我有那些权力？如果公司在不提前通知我的情况下注销了公司或是让我离开公司，那我还有权要求公司赔偿
法人强拿公司公章及财务章，卷款潜逃，不给员工说法，怎么维权？
2010年6月9日，被告的法定代表人成之德先生，以法人身份拿走公司的所有档案及资料，包括公司的公章及财务章。事后公司员工，查找再也不找不到法人代表，现已三个月过去了，被申请人再没有发放给申请人工资，也没就是否还聘用申请人给申请人一个说法。申请人现已有3个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护员工们的合法
广州天河黑心私人企业不给员工买社保又不签劳动合同应该怎么维权？？？
求助！！！ 广州天河一私人企业，在没有签劳动合同也没有购买社保的情况下炒人，被炒员工应该怎样维权？？？被炒员工基本上都是一年工龄以上，该公司而且是在临近年底炒人，黑心老板还口出狂言：他说他公司炒人从来不用赔偿什麼给被炒员工！！！请问面对如此黑心企业，我们打工仔应如何维护自身权益？？？？谢谢！！！ 该
一员工在某企业公司工作10年，合同到期，公司答应与员工续签劳动合同。双方签订了意向书（即签订劳动合同通知书），但双方并没签订劳动合同。员工又在公司工作了两个月后，公司通知员工说不打算跟他签订劳动合同。。。。 问题：（1）公司的做法是否正确？ （2）如果是你，你将怎样维护自己的权利？
我在试用期，已提前一个月申请，但公司押支一个月，每月25日开上个月的工资，现在我离职又押我工资一至三个月，我应该怎么办？公司给的餐补是否应该一起发呢？
现在公司有3个员工自去年5月份来公司上班，公司一直未与他们签订劳动合同也未交保险，现在他们3人已提出仲裁，公司应该怎样才能不会丧失太多利益。他们三人手头的证据是银行转账工资记录、纳税证明，现在公司已经很后悔没给他们签合同，希望各位律师帮忙出出主意，多谢了，怎么样才能不要赔偿双倍工资？ 要怎么样才能证明公
包工头的员工在工厂上班意外出事故.我们出于道义主义出了8w药疗法.请问该事情怎么赔偿 到底是向谁赔偿 我们没有和包工头和工人签订和约。 这个工人不是我们厂里发工资给他的，是由包工头发工资给他的。我们出于道义当工人受伤的时候第一时间送到医院的总计药疗法多是我们出的共8W
