我们与应界毕业生签订三方协议，其中有一个人有过出尔反尔的前科，我们最后还是发了OFFER，但为了避免她再次反悔，我们在三方协议中签订了一条3000元的违约金，请问这样做是否合法？如果我们要加入这一条，怎么样写才不违法？
某应届毕业生在学校与某工程类国企签订了三方协议，当时招聘的人说，分配在省内一些城市（安徽省），然后协议上面的违约金是3000元。但是，在毕业后去公司培训的时候，发现可能要分配到广东，该毕业生也向当时招聘的人证实了这一点，然后该毕业生因为分配太远就离开了公司。可是因为档案已经寄到了该公司，所以，该毕业生想
我是大四的学生，2013年11月与广东一家企业签订了就业协议（三方协议），而且公司还让我签订了一个补充协议，补充协议中约定2014年8月1日前到公司报道，如若不能按时报到，视为我违约，违约金3000元。之后公司提出让我提前实习，我也于2014年1月10日—3月1日在公司实习。现在我打算毕业以后不去公司报到了，重新找工作。我
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕，违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生，之前与一家企业签订了协议，然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕（三方现在都在我这里），后来想与该企业违约，但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议
我是应届毕业生，与一个国企签订了三方协议，协议上有附加条款：毁约时间为2015年的6月下旬到7月之间，毁约金5000元。该协议全部有我的签名。现在我想毁约，用人单位拒绝了，理由是单位规定毁约会在2015年6月集中办理，现在不能办理。 我想请问的是，现在我查到三方协议不属于劳动合同，所以是否可以找劳动仲裁办理。另外
毕业前签的三方协议，现在不想去该公司，不想缴纳违约金，如果去报个道再辞职，可以被批准，免违约金吗？
和一家私企签的三方协议，口头规定实习6个月。然后在三方协议的备注页写的“本协议生效后，毕业生及其所在院校有义务承担相应的责任，如有违约，需支付违约金1000元。”签协议后的第二天我和公司人事部联系不去了，希望签的三方协议作废。公司说会帮我调节，一个星期后我就收到了盖好章子的就业协议。我是真心不想去啊。现
签定三方就业协议后，没去签定的企业实习，而是选择去了另外一家企业，现在学校要求我取得解约函才能为我办理改签事宜，但是企业方不同意出具解约函，说是我违约在先，我诚恳道歉之后仍不能求得解约函，现在不知道怎么办
您好 我想问一下我是应届毕业生 签了三方协议 违约要交一万元 如果我去公司实习我是否可以辞职
您好 我想问一下我是应届毕业生 签了三方协议 违约要交一万元 如果我去公司实习我是否可以辞职，还用交违约金么
