三方协议的违约是否可以找寻劳动仲裁 我是应届毕业生，与一个国企签订了三方协议，协议上有附加条款：毁约时间为2015年的6月下旬到7月之间，毁约金5000元。该协议全部有我的签名。现在我想毁约，用人单位拒绝了，理由是单位规定毁约会在2015年6月集中办理，现在不能办理。 
我想请问的是，现在我查到三方协议不属于劳动合同，所以是否可以找劳动仲裁办理。另外限制毁约时间这个条款为附加条件，已经加入三方协议里面并有我的签字。有人告诉我这是合法合理的，到底是怎样的？如果不合法，那么他违背的是什么法律？
真心很感谢您的回答。谢谢！！