档案调走后是否可以申请经济补偿金

我与1995年在该单位参加工作，单位于2013年11月放假至今，为了生活我于2014年一月将档案调到另一单位投保，现在原单位准备破产，我是否可以申请经济补偿金?谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：15853627004
提问时间：2015-12-26

合同未到期，公司将劳务转外包，并注销签合同的子公司，是否可以向母公司申请经济补偿金

我丈夫于2008年4月进永康市供电公司当驾驶员，8年来一直在同一岗位工作。一开始是跟供电公司签的劳务合同，后来因公司需要2010年续签时跟供电公司下属三产公司续签，合同期限到2015年12月27日止。但2013年开始，公司将劳务工转外包，在员工不知情的情况下，也未曾跟员工终止原有合同，将劳务工转到外包公司，并注销我丈夫签

woaiyzp 已过期 2015-01-26 回复(1)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

在职是否可以申请劳动仲裁补偿

我在单位工作两年，2013年进公司之今，目前还在单位工作，因管理混乱，公司没有为我缴纳保险，工作至今没有休息日和节假日，我可以申请劳动仲裁补偿吗、

郝双生已过期 2015-11-04 回复(2)

你好，我想咨询一下，吃低保的一级残疾人是否可以申请经济适用房

ask20151111c1p 已关闭 2015-11-11 回复(0)

除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？

一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的分公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？

jzq6199 已关闭 2015-11-15 回复(0)

员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？

一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？

jzq6199 已过期 2015-11-16 回复(1)

被安排到新公司上班是否可以向原公司申请劳动补偿？

我爱人原在A公司工作了10年，负责X项目的工作，今年6月A公司和其他投资人成立的B公司。今年8月A公司把X项目转到B公司，所以我爱人也就随该项目被派到B公司，A公司也在9月到劳动局办了退工手续，到B公司试用3个月后，B公司无端延长试用期，我爱人不满意。经初步协商，A公司愿建议我爱人回A公司工作；且告知我爱人：经向劳动

13052318586 已过期 2015-11-25 回复(5)

工作快两年，没签订合同，可以申请哪些补偿，是否可以申请补偿双

工作快两年，没签订合同，可以申请哪些补偿，是否可以申请补偿双倍工资?

ask201511289i8 已过期 2015-11-28 回复(2)

请问：我和儿子的户口已迁到深圳一年了、是否可以申请经济实用房

ask20151203wuh 已关闭 2015-12-03 回复(0)

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！

ask20151212khn 已过期 2015-12-12 回复(7)