我在厂里受了工伤，经鉴定为十级伤残，今天我到厂里去处理，老板说只能给我一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金，还说叫我写保证书，说以后不再追究他厂里的任何关于工伤的事，没办法我只能写了，请问我现在还能找厂里要一次性伤残就业补助金吗？
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合
10级伤残辞职后 可以拿一次性伤残就业补助金 和伤残就业补助金吗
工伤三年后辞职能拿到一次性伤残就业补助金 和伤残就业补助金吗 公司不给 劳动仲裁还管吗
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工伤三年后辞职能拿到一次性伤残就业补助金 和伤残就业补助金吗 公司不给 劳动仲裁还管吗
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？
我想问一下、单位把一次性伤残就业补助金分几次发给工伤人员可以
我想问一下、单位把一次性伤残就业补助金分几次发给工伤人员可以吗？员工可以要求一次性付清吗？
