劳动纠纷
可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？ 工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
问题状态：已过期
提问人：SJGGUO……（山东－潍坊）
提问时间：2015-04-14 09:52
提问人：SJGGUO……（山东－潍坊）
提问时间：2015-04-14 09:52
已有3位律师回答了该问题
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你好，工伤期间单位是不能开除你的，建议你提起劳动仲裁
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你和单位解除劳动合同，不影响你得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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可以得到的。
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