在上海,知道单位按最低标准缴纳社保怎办?1.怎样让单位补交?他们不补交有什么办法?2.如果补交,个人部分也要补是吗?3.对外地户口办理长期居住证积分有影响吗?4.对单位有影响吗?谢谢!
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?我现在要申请工伤保险,是否影响赔付金额?
单位不为员工缴纳社保,由我自己按照自由职业者的标准缴纳的,现在离职后应该如何维权?
在单位工作了两年多,单位一直不签订劳动合同,不缴纳社保。养老金都是我个人,按照自由职业者的标准,自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了,想维权。先去了劳动仲裁委,他们不予受理,说社保这项不归他们管。在此,请问:(1)对于单位应交未交的社保,应该如何维权?(2)能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现
我因病长期休假,没有上班。企业为我缴纳的社保,档次远低于国家规定的我省/市最低标准。请问企业这样做是否违法违规?
合同只签了一年,后两年没有书面合同,没有公积金,社保按照最低标准上的,我要离职单位不同意怎么办?
现在的单位要解散,提前一个月告知我了,我工作已经找好打算入职新单位,但是现在的单位说我必须到合同期满才能走,但是他们已经告知我可以去找工作了,但是现在又不叫我走,请问我该怎么办。 单位存在的违法现象: 1.我在这家单位工作了三年,只签订了一年的书面合同,后两年的没有。 2.我是北京户口,没有给我缴纳住
没有签订劳动合同,实际工资是10000,但是公司按照南京最低标准缴纳了社保
没有签订劳动合同,实际工资是10000,但是公司按照南京最低标准缴纳了社保!现在公司有三个月没发工资了!是否可以申请双倍补偿
公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法
公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法。
请问,我受了工伤,鉴定为八级。公司一直未按实际工资收入缴纳社保,而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工
请问,我受了工伤,鉴定为八级。公司一直未按实际工资收入缴纳社保,而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,而且我在养伤休息期间公司发给我的工资也是缴纳社保的基数,只有一千七百元钱一个月,请问我该如何维权?劳动仲裁的说公司买了社