公司破产后,原拖欠工资在签署《职工分流领款单》后发放。大部分员工已经领到。资产管理人因本人财务有欠我的报销费用,迟迟不肯发放我的拖欠工资,说是等所有账理清后发放。目前已等两个多星期,说还要一个月。请问,已经签了分流领款单后,有没什么规定多少工作日需把拖欠的职工工资发放完毕的?
我1968年下乡,1975年回城被分配到国企抚顺市第一建筑工程公司做木匠。曾任小队长。2005年11月公司破产。公司不仅未补发94年9月到破产时拖欠的工资、未发下岗补助金(买断工龄费),而且停办了医保和劳保,现无生活来源。市劳动局等上级机关要求回原单位办理,原单位无人负责。请给予指导
你好,国有企业改制后职工继续在改制后的企业就业,现在企业面临破产,资不抵债,职工工资拖欠两个月,养老
国有企业改制时对收购企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题,职工身份置换后(职工已买断了工龄)留在改制后的企业工作,也就是下岗职工再就业,可是职工没有下岗证,现企业已申请破产,职工工资拖欠2个月,养老保险拖欠5年,现在职工面临生存难题,可以到哪个部门去求助,有没有相关法规怎么样安置这些职
王律师你好!建筑公司拖欠农民工工资,起诉多长时间能要到钱,起
王律师你好!建筑公司拖欠农民工工资,起诉多长时间能要到钱,起诉费多少?
您好,杭州这边有没有规定企业发工资不能超过多长时间?或者说是
您好,杭州这边有没有规定企业发工资不能超过多长时间?或者说是压工资得时间不能超过多久?
如果是合同制职工,补偿标准的计算公式是: 1、补偿金额=“破产前”十二个月的平均工资×工作年限 2、破产前十二个月是指企业破产前“正常生产经营情况下”的十二个月,停止生产时间的工资不作为计算依据。这条有依据吗?出自哪里?