破产解散
企业破产职工经济补偿金的平均工资中如何规定
企业破产职工经济补偿金的平均工资中如何规定 如果是合同制职工，补偿标准的计算公式是： 1、补偿金额=“破产前”十二个月的平均工资×工作年限 2、破产前十二个月是指企业破产前“正常生产经营情况下”的十二个月，停止生产时间的工资不作为计算依据。这条有依据吗？出自哪里？
问题状态：已关闭
提问人：孙传波（山东－烟台）
提问时间：2015-12-13 21:24
提问人：孙传波（山东－烟台）
提问时间：2015-12-13 21:24
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 有限责任公司破产，经济补偿金怎么给职工结算！如果企业没有钱怎么办 1个回复
- 请问企业破产一次性标 准不高于试点城市的企业职工上年平均工资 0个回复
- 企业拖欠工资长达4.5个月，请问如何索要经济补偿金?程序怎么走？ 4个回复
- 月工资高于当地上年度企业职工月平均工资三倍的怎么补偿 2个回复
- 企业破产后如何补偿在职职工 2个回复
- 破产企业职工工资补偿问题 2个回复
- 破产企业职工的补偿金时间的界定 2个回复
- 国有企业职工在改制中死亡能不能获得经济补偿金 0个回复
