小米售后9名员工出手打我和我哥俩人，做为服务人员对顾客动手，下死手打我们兄弟俩人

小米售后9名员工出手打我和我哥俩人，做为服务人员对顾客动手，下死手打我们兄弟俩人，像他们这样的话法律怎么去制裁他们这

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151224bet
提问时间：2015-12-24

我们在龙华富士康驻厂服务。因工作和富士康人员发生冲突打架，双方有伤，但是公司让我们赔偿人家一万。并且开除我们，工资也没发给我们，签有劳动合同。请问公司这么处理问题合法吗？

ask20151016a3p 已过期 2015-10-16 回复(1)

我辞职了，可我们人事部人员说我们辞职员工这个月做到月底也领不到全勤奖，原因是本月最后一天是周六，请问这合理吗?还有我上月本来有星级奖，可他们也说因为辞职就不发给我了，请问我可以找公司要吗

ask20151029xuz 已过期 2015-10-29 回复(1)

你好，我想咨询一下，我们公司优化人员，从原来的技术员优化到生产一线员工，我们不同意，求解答

ask20151112wkr 已关闭 2015-11-12 回复(0)

我是个服务行业的今天和顾客吵架还动手了，可是网上造谣，根本不符合事实该怎么办

ask201511150th 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我是物业公司的员工，现在本公司服务的对象因别的原因不在这儿干了，公司下令让我们都回家。另外公司让我们到我们服务的公司上班，在这种情况下我们是否能得到原公司的经济补偿

ask20151117a05 已过期 2015-11-17 回复(2)

您好！我是一名普通员工。职位是（仓管员）现在所服务部门人员多出。公司安排我去其他岗位任职，原有的工资待遇不变。请问您我可以拒绝吗？他们这样做合法吗？

ask20151123om0 已关闭 2015-11-23 回复(0)

我在深圳龙岗区一家民营企业上班，公司规模400人左右，普通员工工资按劳动法算，我们办公室人员的工资俺月算，26天制，公司只给我们交了3险，养老保险，失业保险，工伤保险，其他两险一金没有，请问合法吗，？

1336051317 已过期 2015-11-23 回复(4)

我们四个员工和一个公司外部人员建了一个群，在里面聊天的时候说到公司的一些问题比如拖欠工资，管理不善，很多员工都要离职的情况，我们说的话被传了出去，老板说我们制造谣言损坏公司形象，给公司造成了损失，要起诉我们，把我们都开除了，两个月的工资也不给发。他真的能起诉我们么？我们还能要回自己的工资么？

ask20151127a16 已过期 2015-11-27 回复(5)

您好我想问问，有顾客在我家吃饭不给钱我们发生口角，但是没动手，她说犯心脏病住院了，我们没有肢体接触我需要赔钱吗？

ask20151201f5g 已过期 2015-12-01 回复(2)

就是我们做服务行业的，无缘无故被顾客打了一巴掌，我也没还手，因为我年纪小，留下了心里阴影！我是不是该告他故意伤人罪？我怎么去验伤？

ask20151213t42 已关闭 2015-12-13 回复(0)