我们在龙华富士康驻厂服务。因工作和富士康人员发生冲突打架，双方有伤，但是公司让我们赔偿人家一万

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我们在龙华富士康驻厂服务。因工作和富士康人员发生冲突打架，双方有伤，但是公司让我们赔偿人家一万我们在龙华富士康驻厂服务。因工作和富士康人员发生冲突打架，双方有伤，但是公司让我们赔偿人家一万。并且开除我们，工资也没发给我们，签有劳动合同。请问公司这么处理问题合法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-16 15:15

已有1位律师回答了该问题

110网律师2015-10-16 15:29

赔偿是双方协商或者你们愿意赔偿才可以，公司无权决定你们赔偿多少给对方，如果你们打架的行为属于公司规定严重违反公司规章制度的行为，公司是可以解除与你的劳动合同的，但是公司如果不将公司发放给你们，是不合法的。

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