我爸在上班时间晕倒'查出是动静脉畸形，做过手术后工厂老板不给他上班，他们之间没有合同，没有保险，在厂里工作六年，我爸是农村人有残疾，问厂里应该有补贴吗？四天前去找老板理论不给上班希望给个说法，老板说一分钱也没有，后来关了厂里的电扎，老板说七天给说法，我想知道大概能赔多少钱？
和开发商签了购房协议，协议中写明2014年10月签合同，交了20%定金，结果到现在也不签合同，有的业主退房了，开发商口头承诺60个工作日退钱，有的已经超过60个工作日了，还是在拖延不给钱，这种情况，怎么办
想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从11年10月至今在上海没公司工作，13年的11月到期。公司到现在一直没有和我续签合同。2011年10月到2013年3月期间在上海工作，但在2013年3月公司派我到合肥的一个子公司工作。 现在想问几个问题：第一，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍工资的起
在公司工作2年多，近期公司要搬迁至杭州，我不愿去，期间也从未签过合同，是否可以要求公司经济补偿及11个月双倍工资的赔偿？ 咨询当地仲裁委员会处说已过仲裁诉讼，请问是否还有机会获得补偿
问题是没有签订劳动合同，想我们这种打工的，一般是不会签合同的。在工厂已经工作快6个年头了，工资都是按月发放在公司办理的银行卡里面，最近一段时间都是一半发卡里一半给现金。都是以打卡的方式打考勤的，一个月休假1天。最近被裁了，是否可以找工厂获取相应的赔偿？
我是一楼的住户，现将房屋出租给一名老师仅仅做代课场所，不在室内做饭，但近期1-6楼的总厨房的下水堵塞了，把我家给淹了，房屋内的木地板全部淹坏了。我本想通过调解，但有一户人家拒绝协调，我该怎么办，如果提起诉讼，我是否能获得赔偿？谢谢专家解答
A,B两个母公司合资成立了一个合资公司C，我与C公司签订劳动合同，现劳动合同未到期，C公司不想再继续经营，现A公司提出要将C公司员工全部转移到A旗下的A1公司，与A1签订新合同，请问这种情况，如我不同意A公司安排，我是否有权向C公司索取赔偿 现在A公司指出：C公司是其控股子公司，A将C公司员工转移到旗下A1公司，提供同岗
我是从事软件开发的，职位是软件工程师，工作内容就是解决客户软件使用时候遇到的问题和按照客户需求开发简单的软件功能，并没有涉及公司商业机密，也不是高级管理或核心人员。 在第一次签署的3年合同（无竞业禁止协议）到期后和公司续签合同，但是续签合同中增加了竞业禁止协议，如果公司不愿意去除竞业禁止协议,且我
获得单位违反劳动合同法的赔偿后是否还可以追究单位违反工伤保险条例责任
我的朋友前几个月就单位单方面解除无固定期限劳动合同关系违反劳动合同法请求劳动仲裁后已获得赔偿，其中包括2N+1工资和一次性伤残补助金，朋友无过错。现了解其8级工伤伤残依法单位不能单方面解除无固定期限劳动合同，即其有权选择保持劳动关系或获得赔偿，经考虑想起诉追究单位违反工伤保险条例的责任并获得进一步赔偿，
我于12年12月签订的3年劳动合同，合同到期后，又签了一份5年的合同。签完合同的第三天人事主管先是说我本年接到了6张轻度过失单不给续签合同（员工守则上有注明6张轻度过失可无条件解除劳动合同）。但是在我接到6张过失单之后企业并没有说辞退我，而是在我合同满了之后并续签后才辞退。而且先前她说是公司没有批我的续签合
我父亲在环卫上班，为临时工。早晨4点30到中午11点左右上班，早晨6点到7点在单位食堂吃饭，我父亲每次都把食堂饭带回家吃，刚到家突发疾病死亡。
