与子公司签的合同，现在母公司要调动员工，是否可以获得赔偿

劳动纠纷

与子公司签的合同，现在母公司要调动员工，是否可以获得赔偿 A,B两个母公司合资成立了一个合资公司C，我与C公司签订劳动合同，现劳动合同未到期，C公司不想再继续经营，现A公司提出要将C公司员工全部转移到A旗下的A1公司，与A1签订新合同，请问这种情况，如我不同意A公司安排，我是否有权向C公司索取赔偿

问题状态：已过期
提问人：lfzlx5……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-07-16 15:46

已有9位律师回答了该问题

宋超律师 VIP2015-07-16 15:49

你好，有权利的。

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赵剑律师2015-07-16 15:48

您好，可以主张经济补偿金

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李建成律师2015-07-16 15:51

你好，可以主张

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110网律师2015-07-16 15:53

可以主张经济补偿金

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徐卫东律师2015-07-16 15:57

你好，可以主张的

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北京石建伟律师团队律师2015-07-16 16:14

可以主张

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张晓雪律师2015-07-16 16:28

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

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怀向阳律师2015-07-16 18:53

你好，可以申请劳动仲裁

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110网律师2015-07-17 11:10

您好，如果您跟其他的公司签订合同，则视为您同意转签其他公司，可能会影响到您的索赔。如果您拒绝，您可以要求公司给您开具解聘通知书，并且向其提出赔偿请求，一般是违法解除合同的，每满一年的工龄给付双倍的工资，依次递增。

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