劳动者在没有通知的情况下被解雇应该怎么赔偿（没签合同）

没签劳动合同的能得到赔偿吗能赔偿多少时长五个月没有休息日

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提问人：stY608
提问时间：2011-08-06

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请问nin 已过期 2010-08-15 回复(6)

受害人为农村户口，刚来沈阳打工不久，与企业未签订劳动合同，但是单位可以出具工作及收入证明，当地交警在结案时计算的赔偿误工费与保险公司的出入很大，保险公司按照农村户口的标准赔偿，误工58天一共只有900多，交警计算的是3000多，受害人正常收入为每月一千多元，保险公司这个赔偿合理吗？有依据吗？保险公司说是因为

Eoe7004 已过期 2010-11-08 回复(1)

到了合同期，公司不提前通知，属于违法吗？应该怎么赔偿？

我想问一下，如果到了合同期，公司不提前通知我，属于违法吗？我是02年4月进公司的，今年12月份合同到期，那么如果公司不提前通知我，那他应该怎么赔偿我？

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没有签定劳动合同、没有上社保、没有赔偿误工费、我该怎么做？

经朋友介绍我本人进了一家公司工作我本人工作从2010年9月15到2010年10月18号因工作受伤就离职了，现在我本人病好了，当时我本人没有去搞工伤坚定，公司当时也没有跟我签定劳动合同、没有帮我上社保、现在公司拖欠我工资、我能不能拿到双倍工资？能不能要到误工费？哪位好心的律师能够告诉我怎做嘛？

ukW5462 已过期 2010-11-26 回复(1)

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07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我只提前了5天通知我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢提前5天还是电话通知的我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失解雇原因是人员过多上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿

zb880603 已过期 2010-11-26 回复(2)

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公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办

461965808 已过期 2010-12-01 回复(1)

租房合同没有注明违约赔偿情况,我是房东想解除租约应该怎么办?

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Dejo 已过期 2010-12-05 回复(1)

关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?

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晴天雨天已解决 2010-12-07 回复(2)

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文328 已过期 2011-04-01 回复(1)