我是干美发的因为现在的店没甚么发展，想另外发展，但老板不给工钱，要求最少要干三个月，而这三个月里工资还要压一半，而且现在的店也没有一些相关的证件，营业执照也没有，想咨询一下我该怎么办
我从5.19号进入一家私人礼品公司，试用期为6个月，一个月的培训期，培训是带薪培训，当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成，没有签合同，给我看了公司员工条例之类的，上面写着辞职要提前30天，在试用期间公司陈总给了我一个邳县的单子让我去做，第一次去开车带我去的，第二次去的时候陈总让我自己去，接下来就一直是我
我在一家电器厂上班，大约干了四个月。当时去的时候没有签订劳动合同。工资应该是属于按时计件的工资。我最后一个月的工资有2700左右，可是当我辞职走后，发工资老板只发我900，求助！我该怎么办？！
就是，我今年进一个厂，进去的时候是有签合同的，可那厂也没说中途要搬别的地方去呀，现在突然说要搬石狮那边，我就不做辞职，可老板又不准，还有一个就是请假一天工资缓发2天，请15天6月份的工资要到8月份才能发，劳动法有这规定吗 ？请问马上发工资我要怎样才能让工厂发我6月份的工资呀
没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？
没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？
我的父亲是上海某玻璃厂里的一名普通的员工，在厂里做了两个月，觉得自己吃不消做那个体力活了，就想回老家去了，但是老板就是不给工钱，说非得做到年底!可是，我怕我父亲身体万一真的垮了，到时候问题就复杂多了。我想问一下好心的律师，能不能通过法律的帮助让老板把工钱结了，我父亲就可以安心的回老家生活了！谢谢。
我上班的地方全是口头协议的，也不是什么大公司，是一个很小的个体老板，开始去的时候我答应他做到年底，可现在因为身体不适不能上班了，可老板的意思我答应他做到年底就一定要履行诺言，不然要走就没工资。我想咨询像我这样的事能通过法律帮忙索要工资吗？
你好，我离职后老板只给我发了基本工资，我半年多的提成将近2000元，老板一分都没给我发，理由是单位规定提成也就是年终奖，是年终对员工的一种回馈，我没干到年底，所以就没有年终奖，也就是没有提成，我没有签劳动合同可是我刚去公司的时候，老板说提成是到年终才发的，并没有说没干的年终就没有提成。 老板太精了，我该
我在公司做了2个月 没签劳动合同 按照以前的提前3天交了辞职书 今天我去跟经理要钱，居然要我到下个月25才能拿钱。我明天都要回湖南了，我该怎么办？
我上班是26天制的上班打卡制度因不是月初上班所以按天计，但财务结算是应该按底薪除以26天算还是除以30天来计算当时老板说包吃住，可实际情况却只提供吃饭当时说七月份按转证后的工资待遇，现在反悔说要试用两个月才转还说转证就给买社保的也没实现我是七月中旬提出辞职，当时约好是到月底可以离职有个前提是当时所说的一个
