分公司已注销，拖欠的工资，我向谁要呢？并且合同上写的保险也从没买过。
我在武汉一家公司上班，它是广州的一家商贸公司在武汉开的分公司，我在那里上班了半年，总部是一个法人，这个分公司是另一个法人，但是总部的法人在这个武汉的分公司隔壁又开了一个一样的商贸公司，但是他的法人和总部法人是同一个，和分公司法人不一样，但是他们做的是一个业务，一体的，没有分开，客户来了都对客户说2家公司是一家，后来把武汉的这个分公司注销了，拖欠了我的1个月工资，保险业没买过，合同上盖章是广州总部武汉分公司的章子，已经拖欠了我2各月了，我能去劳动仲裁要回来吗
我是长沙县某大专院校学校的老师，进入学校工作大半年了，学校也不给签订劳动合同，也不给买保险，进校时候谈定的工资也没有如数发放。以为本人问及保险和工资的事情，就立马解聘我，要怎么样处理？请问我有哪些个权利，可以获得什么样的赔偿
我是修船行业的现在辞工了，去结算工资的时候，老板说要扣我们的劳保服，劳保鞋，安全带，安全帽，意外保险等肥用，并且不给予所扣费用的清单以及公司的签名盖章。其二辞工时工资不予全额发放，要拖一个月才给发放，请问这是否合理，又是一个什么样的性质。
我在广艺美术装饰有限公司干了48.5天工作时间（6.10入职--8.5被开除），不算休息，不记加班。面试时说的2000元/月、每周休息1天、包吃包住。进公司后没有做专职司机，有需要时也开车，做过办公室主任和仓库管理员。现在老板不承认2000每月的工资，说我没做专职司机，第1次给1500元/月算，交涉后给1800元/月。工资1个月后才
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
我单位未签劳动合同，招聘时说有双休，给投保，到现在也未履行，加班加点不计酬，两月工资拖着找理由不发，请问我们应该怎么办
单位员工来上班不签劳动合同，最低的保险都没有，还拖欠员工工资，一个月的奖金压上不说还压一个月的工资有一年了还不给开全
扣压工资、拖欠工资、说奖金代替加班费然后没给奖金、没签合同、没买保险
各位大状 您们好!--因为我是刚注册的，刚想提交的时候看到有悬赏分的东西，但我只有20分。不知道能否值得下面几个问题，如有分数低或者其他解释不清的请多多包涵包涵。 先说几句诋毁老板的话：她真的是那种只会算钱不会 做事的女人，然后老是说了不算数，叫了我们员工做 的事情到最后出错了然后又不承认她吩咐我
大家好，小弟2010.12.10在一家私企业上班。工作性质是老板租别人的机械本人不在工厂上班，上班按记时算，自己记工帐。从2011年三月份才正式去厂里报工作时间（也是自己报，文员记时）。2011.06.17号跟租机械老板发生租金纠纷，没法正常工作，但工资他也不给我算。还有拖欠工资，到06.17号四月份的工资都还没发放。劳动合同
北京X技术有限公司克扣员工工资，不给上保险，不签合同。还拖欠工资
我是4月份来X公司上班的，到7月20也一直没有发工资，说的是试用期一个月后签合同，上保险的，可是什么都没有，现在想结工资的话还不兑现当时的承诺，要少发工资，而且算工资的话需要按照30天算，我需要怎么办，才能要回我的劳动所得，我可以申请仲裁吗，仲裁的话需要我提供什么东西，可以追要双倍工资吗？
