您好。 我从广州搭乘长途汽车回北海，携带了一根甩棍用于防身，在过安检的时候被没收。我查询了资料，没有法律明确规定甩棍属于警械。 甩棍不属于管制刀具，我的甩棍上没有任何标志，无法证明甩棍是警棍，在《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国人民警察使用警械核武器条例》似乎也没有声明伸缩棍就是警棍。 那么工作人员没收是否合法？有什么法律依据？ 况且没收合法，但“三品”中没有明确指出甩棍为危险品，我请求工作人员让我通知亲属将其带回，但工作人员没有给予理由便强行没收，这样做是否合理？ 谢谢。
原为企业全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业分配从事教育工作，单位性质不同，就不能认定原工作单位的工作工龄？ 请问有哪些法律文件可以作为认定的依据？
关于以前后工作单位性质不同为由，不给认定在原工作单位工龄的疑问
原为企业的全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业后分配从事教育工作，单位性质不同，就可以不给予认定原工作单位的工作工龄了吗？
各位好！ 我因工伤造成左手中指指甲盖下第二个关节粉碎性骨折，断裂。手术去除一块后接上，关节以不能活动，请问此种工伤能定几级伤残，能获得多少赔偿，赔偿金额谁支付。不胜感谢、赐教！！！
我朋友的儿子 坐在同学的摩托车后面 （驾驶摩托车的人是无证驾驶的 ） 撞上了停在路边的集卡 驾驶者第一时间跳车逃离 我朋友的儿子 因此丧命 这个责任怎么认定
您好，如果工人在服装厂上班时间内，因突发脑出血晕倒，工厂及时送往医院，于48小时之内死亡，但是此人有高血压，经常头疼，这种情况是否属于工亡？ 工厂有无责任？谢谢！
律师你好！ 我有些关于伤残认定及赔偿和责任分配的问题想向你们咨询，望你们能在百忙之中给我帮助：我是一个汽车客运站客车维护的领班，我带领4个工人为车站的客车做维护，近日，我的工人在做维护时，客车司机在不明有人在做维护的情况下点火发动客车，倒致我班的一个维护工人的手指被发动机皮带轮压断4个（无法恢复4
两家个体户在工作时发生打架事件经过如下： 当事人A 在用切割机切钢材时不小心把火光渐到了当事人B的身上 B当即冲过到A的门口打A撕打中A的父母把B拉开 后B的侄子也冲上来打A 后双方都不同程度受伤 事后A报警。 问：这起事件主要责任在哪方？ 受伤轻重和责任有关吗？
尊敬的律师，您好！ 我有这样两个问题，想要向您咨询一下。具体是这样的： 1.张三从某开发公司承包了一建设工程的土建部分工程，李四得知后，要求合伙参加承包，张三也同意李四参加承包，当时双方口头协议：该工程要垫付100万元资金，双方同意按4：6比例投资，即张三投资60万元，李四投资40万元，工程开工后为这
你好 我是在北大教书的老师 请问工龄的长短对我来说涉及哪些方面的影响 我是北京户口 听说个人补缴养老保险可以算工龄 是这样的吗？ 国家什么时候出台的这个政策呢
事件是这样的，我下班回家正常行驶在上坡之后(6米)突然一辆摩托车开的很快且在路中间 之后发生车祸 本人断了一根脚趾 他没事 责任在谁 该怎么赔 求解？
