关于工亡认定
属于工伤。
工伤保险条例明确规定该情形属于工伤,对该员工应按工伤待遇予以赔偿。
属于工伤,享受工亡的待遇。
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只要是工作时间内死亡的,理应属于工伤,应当承担工伤死亡的赔偿责任
享受工伤保险待遇。
依据法律可以认定工伤,需要帮助可电话咨询