你好!我和一个同事是一个工厂的基层管理,原来的总工资是日新加绩效
你好!我和一个同事是一个工厂的基层管理,原来的总工资是日新加绩效。由于厂里调离我们去另外工作岗位上班,去时也没谈工资怎样支付问题。等到发工资时,我们只有日薪,却没有了绩效。请问厂方这种做法是否合法。我们在这厂里已经工作了12年。打算向厂方支付我们的绩效,是否合法。如果厂方不答应给,我们辞职有没有补偿或其它赔偿。请帮助支招,谢谢!!!
你好,我在深圳一个小工厂,上班了三个月,第一个月工资发了,第二个月同事的都发了因为我辞职了
你好,我在深圳一个小工厂,上班了三个月,第一个月工资发了,第二个月同事的都发了因为我辞职了,老板不发工资给我怎么办
你好,我在一个工厂上班,我才十七岁,在那里做了差不多六个月,压了一个月工资
你好,我在一个工厂上班,我才十七岁,在那里做了差不多六个月,压了一个月工资,途中我做事的时候,管理把尺寸说错了,等我做完了,他们才发现做错了,有检验,开始我是觉得不对,但我想的管理说的我就那么做,我以前做过这样的,过后被派旁边那个机床去了,是那边要得急我才过去的,基本都忘了,他们说我以前做过的,就不
你好,我在一个工厂上班,我才十七岁,在那里做了差不多六个月,压了一个月工资
你好,我在一个工厂上班,我才十七岁,在那里做了差不多六个月,压了一个月工资,途中我做事的时候,管理把尺寸说错了,等我做完了,他们才发现做错了,有检验,开始我是觉得不对,但我想的管理说的我就那么做,我以前做过这样的,过后被派旁边那个机床去了,是那边要得急我才过去的,基本都忘了,他们说我以前做过的,就不
你好,我在工厂上班因为有事辞工了,领导也同意了,本来还要一个月工资应该给我
你好,我在工厂上班因为有事辞工了,领导也同意了,本来还要一个月工资应该给我,是说好了打到我卡里,但别的同事到发工资了,我的没有发,应该怎么办
你好,我在工厂上班因为有事辞工了,领导也同意了,本来还要一个月工资应该给我
你好,我在工厂上班因为有事辞工了,领导也同意了,本来还要一个月工资应该给我,是说好了打到我卡里,但别的同事到发工资了,我的没有发,应该怎么办
你好,我在一个工厂上班,我才十七岁,在那里做了差不多六个月,压了一个月工资 你好
你好,我在一个工厂上班,我才十七岁,在那里做了差不多六个月,压了一个月工资 你好,我在一个工厂上班,我才十七岁,在那里做了差不多六个月,压了一个月工资,途中我做事的时候,管理把尺寸说错了,等我做完了,他们才发现做错了,有检验,开始我是觉得不对,但我想的管理说的我就那么做,我以前做过这样的,过后被派旁
你好,我一个原来同事欠我2000我现在急用他只给了我500剩下1500他不想还了
你好,我一个原来同事欠我2000我现在急用他只给了我500剩下1500他不想还了,我该怎么办
你好,一个工厂拖欠工人工资3个月,反而把这工人骂走,你看可以
你好,一个工厂拖欠工人工资3个月,反而把这工人骂走,你看可以告她吗
你好,一个工厂拖欠工人工资3个月,反而把这工人骂走,你看可以
你好,一个工厂拖欠工人工资3个月,反而把这工人骂走,你看可以告她吗
你好!我和一个同事是一个工厂的基层管理,原来的总工资是日新加绩效
你好!我和一个同事是一个工厂的基层管理,原来的总工资是日新加绩效,不知什么原因,调离原来的工作岗位,调离时也没谈工资支付问题,到发工资时没有了绩效,请问我们是否有权索要,我们在这厂里都工作了12年以上,如果厂里不给绩效,我们主动辞职是否有赔偿,应怎样补偿我们,请帮忙支招。谢谢!!!