请问劳动法有没有规定员工在厂工作了几年后出厂不到两个月又回厂

请问劳动法有没有规定员工在厂工作了几年后出厂不到两个月又回厂工作工龄连续吗

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提问人：ask20151218gh2
提问时间：2015-12-18

假如是便利店的工作员工，是否享有这样的权利？如果老板在法定的假日要求员工工作二没有履行这项法律，是否属于违法？如果向民事局反映，是否会得到赔偿？

lasur 已解决 2009-01-14 回复(2)

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

劳动法

460713048 已过期 2010-03-15 回复(1)

您好，请问劳动法有没有规定员工辞职要提前两个月吗？是不是和法的？

短信用户已过期 2014-12-15 回复(7)

ask201503311d3 已过期 2015-03-31 回复(2)

ask20151003pn4 已关闭 2015-10-03 回复(0)

ask20151003pn4 已关闭 2015-10-03 回复(0)

请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤，也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗，导致病情延误留下了后遗症，影响正常生活与工作，该怎么维权呢？如果延迟了申报，与治疗时机而留下后遗症

1895242873 已过期 2015-11-01 回复(2)

ask201512096jo 已过期 2015-12-09 回复(1)

您好：请问一下员工在工厂工作了5年，出厂了两个月又回厂工作了6年后工厂要求员工出厂，工临能算11年吗？

ask20151218gh2 已过期 2015-12-18 回复(1)