某人2010年1月与公司签订了劳务派遣合同，2011年4月转为公司自有员工了，现离职，公司说以前在劳务派遣公司交的社保不能叠加在现有社保上，到时会把钱退回给个人（一个月几十块钱），社保只能从今年4月份算起。另外，当时进公司时没有提前被告知要与劳务派遣公司签合同，等签合同的当时才被告知要与劳务派遣公司签，而不是与上班的公司签。请问：10年-11年4月以前的社保能要求公司重新缴吗？如果可以该找劳务派遣公司，还是找上班的公司呢？如果公司不给予缴纳，又该怎么做呢？
我是一名退伍回来的，分到一个集体单位，那个单位效益不好，做一个月休息三个月，到目前为止我的编制还在那个单位。问：那个单位是不是必须给我交各类保险，如果没交怎么办？
你好 我参加社保已经有一个月，现在发生意外，我问我公司财务部怎么报销，而他回复是参加社保2个月以后发生意外才能报销。 我想咨询一下： 参加社保后发生意外的事为什么2个月以后才能报销，有没有法律规定，我这不是长年老病，意外发生的事顾。期待你的来电。
您好，我想咨询下，我们在单位办理的社保，辞职后我们需要领取社保证，之前单位给我们办理社保的时候并没有给我们社保证，我们离职后跟我们单位索要社保证，但是单位说要我们自己去省社保局领取，请问单位是否有为我们领取的义务呢？
我是2010年3月进入公司，并在2010.3.1-2011.2.28签订了一年的劳动合同,合同到期后未与我续签合同(2011.2.28-2011.6.30未续签),并在2011年6月底书面解聘了我,社保是从2010年6月份开始给我上的,是按北京最低标准上的,并未按实际工资所上,这种情况我走仲裁可以申请到哪种赔偿?社保可以申请基差吗?社保基差是怎么个补缴法?
2011年2月份进入这家公司，1-3个月后转正。三个月后转正了，签了一年合同二份，没有给我们。每次发工资都是领的现金，在工资条上签字，也不给我们工资条。现在我想要告他不给我交保险，我该去哪里投诉，收集什么资料？他开除我的话，我又该怎么处理？
本人有交社保生育险。但是在医院生完BB后医院给我们报了居民医疗保险了。也就是原本5000多的费用，只用交3000左右的钱就可以了。这样还能报社保生育险么？？？
