没签劳动合同，缴纳了社保，辞职是否可以得到双倍工资支持？

我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？

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提问人：zhangxin728
提问时间：2009-08-23

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

公司不跟我签订劳动合同，但我辞职了，我是否可以得到赔偿？

问题: 我是07年9月进入一间珠宝店工作，已经有一年半，公司从不跟我们签劳动合同，又不帮我们买“三保”现在又减我工资，连新人都不如（新人1500，我才1400），我想问一下，我能要求赔偿吗？如果我递了辞职信呢？有吗？

443547098 已关闭 2009-03-13 回复(3)

没签劳动合同，工资社保正常发放缴纳，可以要求双倍工资吗？

zhaoboy0125 已解决 2009-03-14 回复(6)

没签劳动合同辞工是否可以要求双倍工资

我是2009.3.25进的一个小公司`至进也没有签劳动合同，`原来说是每天上班8个小时，基本不会加班的，可是在一个月前改了上班时间（因为忙该为每天7-11.30 13-17.30 18.00-20.00）我因不适应上班长达11个小时的班，而且周六；周日没有休息时间。在改时间几天后向公司提出了辞职，公司以生产忙为由拒签。我想知道我现在

345668129 已过期 2009-06-22 回复(1)

我要辞职了，公司一直没签劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？如果公司不给，怎么求助相应的部门？

我是3月份来这个公司工作的，4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假，并承诺每月给600至800的生活费，开始工作后公司老总并不履行承诺，生活费直接没了，说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？

执著已过期 2009-09-11 回复(7)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

单位未与我签订劳动合同辞职了是否可以拿到工资？

这样的我4-5月份在一家私人老板那里做了20天感觉不适合自己就提出不做了也没有签订合同现在他工资不肯付还说我没有去上班过有办法解决吗没有什么证据的就进去的时候填写了一张表格他也可以毁掉的现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了请律师给我指点

12345678988 已过期 2010-07-07 回复(1)

已经补签劳动合同之前的时间是否可以索要双倍工资

本来，我与原单位的合同在2009年7月1日到期，到期后单位没有及时再次续签，而是在2010年4月份补签的，合同的开始日期是2009年7月。签订日期也是写的2009年7月。现在，我与原单位解除了劳动合同，我现在要求原单位补偿8个月的双倍工资是否合理？请回答，谢谢！

EXb2562 已过期 2010-10-26 回复(2)

没签劳动合同，缴纳了社保等，辞职是否可以得到双倍工资支持

我在一家公司做了5年营业员，除了第一年签了劳动合同，后面一直就没签过，但在我工作的第九个月开始帮我缴纳社保等，但现在公司说我做账不规范，视同作假帐，要求我自己提出辞职就不追究我的责任，且在未告知我的情况下就扣发我的效益奖金，请问在这种情况下我提出辞职，是否可以得到双倍工资及失业保险金的赔偿。一式两份

wgd1225 已过期 2011-02-16 回复(4)

没签劳动合同，缴纳了一年多的社保等，辞职是否可以得到赔偿

我在一个公司做了三年,现在公司转让一个车间,新老板不承认我的工作时间,公司按排我到另一个不同的工种地方上班,我不同意,我提出辞职,是否得到经济赔偿

weiyong 已过期 2011-03-27 回复(1)