我去年转包一片山地种植速生杨，转包时因承包人合同即将到期（2008年12月底）因此未和承包人签合同，只是双方口头答应到期续签后再和我签合同。不幸承包人在2008年5月因病去世我想请问一下律师：1、合同到期后，在我不知情的情况下，居委会和原承包人的儿子签了合同，合法吗？我有没有权利和居委会签合同？2、原承包人的儿子现在不想和我签合同，我该怎么办？（我的树还在上面长着）3、我怎样才能得到我合法的合同权利？谢谢！盼回复！
2006年6月我们企业进行破产改制，2007年新企业跟我们签订啦2年合同，2009年至今没有再续签合同，今年8月份把我们交给失业中心，企业没有支付补偿金和赔偿金，还有最后一年没签合同的最低生活保障金，请问；我的合法权益怎样能得到赔偿，请教相关的法律条文有哪些、？
我是在一个新开的酒店上班上了三个多月了，但是没有签订劳动合同。酒店的要求是提前一个月辞职就可以了。 现在我按酒店要求提前一个月辞职他说过年前不能辞职不签字批准，如果不签字就走了不但拿不到工资押金钱也不退，我们上班前交了600块钱的押金但是押金条上写的是培训费，请问一下我们这样的情况如果走了他能退押金和
背景： 我是09年8月份进入公司，公司有两个老板，当初面试我的是男老板，承诺给我待遇是年底双薪和购买社保，如果有业绩会有提成。进入公司后劳动合同迟迟不见签订，而且社保购买也遥遥无期。在其它同事那里才了解到他们没有双薪，原来他们都是女老板面试的。09年底，在我的坚持下，两个老板跟我讨论了，以我工作的月份按比
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
我公司的一名员工近日提出离职申请。该员工为应届毕业生，还没拿到毕业证，因此没有和公司签劳动合同，也没上五险一金，公司每个月以不扣除五险一金的全薪支付该员工薪水。此员工在离职前由公司安排去总公司接受过培训，但双方没有签过培训相关的协议，以上是背景。 我想咨询的是，我们怎么才能以合理的方法留住这名员工，
你好，我去年租了个店面开了个小服装店，可是被告知这是住宅不可以领营业执照，但房东说他当初交的是店面的税。我周边的店面都是以前领的都有执照，只有我后来的没有，这种情况我该怎么办啊？由于在创卫，我已经几天没营业了，急！ 我知道无证经营不合法，所以几天没营业了，我也想领，我和房东协议签了2年，而且这边一条街
老公再次出轨，就在上个月，我没有现场照片，只有和小三的电话录音，还有一些发给他的短信，这能做为证据吗？另外我不知道家里的经济状况，房子是我婚前购买的，是不是也要平分？这个婚应该怎样离，法律上能给于什么帮助，是不是所有的证据都要我拿。我又应该提供什么样的证据？
我家在农村，我爸爸弟兄五个，我大伯一直没结过婚，是个光棍，一直和我奶奶住在一起，住的是破瓦房，我二伯.我爸.我四叔五叔都盖起了新房，都有了新的宅基地，他们都在这里结婚，都住过这些房子，甚至一间房子两家都住过，新房盖好后都陆续搬出去了，现在这里要开发，他们都看在了金钱的利益上想要回自己住过的瓦房，包括地
夫妻都是居民户口，但现都已非转农。二胎罚款数额太多(17万）。我俩一无工作二无享受城镇和农村的相应政策不管是住房还是土地。请问我能申请要求罚少一点吗
我跟我老婆生了一女儿，今年17岁，去年我老婆外出就没有回来过，听说她在县城里，去找也找不见她，她刚去不久她还接我电话，叫她回来她不回，过了半年左右就再也不接我的电话，我女儿知道她在哪里的但问她她不告诉我，就在前几天听熟人说见她在医院里并生下一个小孩，于是我就去医院找她，但从没见小孩父亲出现过，她已犯了
