我在一个美容机构上班，刚开始是说底薪+提成，现在公司面临转型

我在一个美容机构上班，刚开始是说底薪+提成，现在公司面临转型，还让我们一次性补交社保7千，另外要把我们这月业绩提成只发50%这样合法吗？我要怎么维权？

你好，我现在在1家公司做活动促销，是超市护肤品的，开始应聘讲的是底薪+提成

你好，我现在在1家公司做活动促销，是超市护肤品的，开始应聘讲的是底薪+提成，完成任务以上的就有提成，没完成任务就只有底薪。因为它是刚刚才进入超市的新品牌。卖的不是很好。这月都要完了，公司的人讲，没完成任务的就只有提成，没底薪。还有法定假日也没加班费。这样合理吗？

我在一家公司上班，面试前说底薪1820加提成，现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资

我在一家公司上班，面试前说底薪1820加提成，现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资，那我一个月的工资是否为1820除以22.5天乘实际上班天数加提成，还是公司所说1450除以30天乘实际上班天数加提成

在公司上班过了试用期 一个月底薪2500，现在只做了19天提出辞职要求

在公司上班过了试用期 一个月底薪2500，现在只做了19天提出辞职要求，并没有签订合同，但是辞职刚开始说不给一分钱后来转口说扣我500块钱 ，劳动法说只能扣除20%的工资，，可是扣我这么多，这个我应该怎么办

你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成

你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假半个月，结果他们说要扣我每天50元工资，就相当于这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问

我之前在一个私人公司上班，一直从上班开始都没有发工资，欠了两个月工资加提成总共7000块钱，一直都不

我之前在一个私人公司上班，一直从上班开始都没有发工资，欠了两个月工资加提成总共7000块钱，一直都不给我发工资，后来公司他也不开了，可是一年多过去了，每次给他打电话他要么不接，要么就是说过几天然后就又不接电话了，我想问一下，这种情况可不可以告他，我有他写的欠条，而且他在写欠条的时候我有拍照 如果起诉他，

在服装超市上班，做了三个多月了，刚开始第一个月说没有提成的，然后现在不想做了

在服装超市上班，做了三个多月了，刚开始第一个月说没有提成的，然后现在不想做了，结果老板说，走的那一个月也不能拿提成，我们没有签什么合同，这里换人比较勤，她这样对吗？

2015年6月17来现在公司上班，底薪6000元加提成，到目前为止没签劳动合同

2015年6月17来现在公司上班，底薪6000元加提成，到目前为止没签劳动合同，八月我强行要求公司缴社保，公司九月开始帮我缴社保但全部从我底薪扣除。综合医保801元，公司工资有发现金，有转支付宝，有银行卡转帐。没有工资条，打卡记录我弄不到…我如何维权，1：维权后双倍工资会按6000算吗？ 2：时间是6月17日算起吗？我如

是这样子的，我十月份的时候开始在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右

是这样子的，我十月份的时候开始在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右（在试用期内，老板定的试用期为1到3个月），发现这份工作不适合我，提出辞职，老板不同意，我便等到他招到人再走，到现在快有一个月了，还没有人过来，所以我想做满本月就走…… 因为我到目前为止没有领过工资（10月份

公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了

公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了！从八月工资就没发，工作四年了赔偿怎样算

我想请问我在公司上了一个月班。是底薪还加提成的。可是现在有事

我想请问我在公司上了一个月班。是底薪还加提成的。可是现在有事辞职了 可是老板不发工资 我什么办法要到工资吗