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公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了
公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了 公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了！从八月工资就没发，工作四年了赔偿怎样算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-05 14:33
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-05 14:33
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求支付工资的
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一年赔偿一个月
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