我是1998年在烟台铁路公司珠玑装卸作业所工作，2001年4月该单位贵青岛铁路装管中心，我继续在该单位上班，到2004年该单位有改制过，2009年3月13号我接班后突发心肌梗死在烟台毓璜顶医院住院，化医疗费42133.15元，出院后在家巩固治疗至7月1号，征得领导同意，2号上班，到8月11号领导有通知我说不适合再继续留在这里工作把我辞退，我工作期间没有签过任何合同，我该怎样维护我的权益？
我1998年到2007年归铁路部门管理，2007年铁路把我们推出，给我们找了一个法定代表人，申请了一个私人的有限公司，还干铁路的工作，我有工资银行卡和特出工种操作证单位工作服，我应该要那些待遇，操作证是铁路部门考试合格后发的，去年刚复审的。
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建
2007年合同中“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”是否合法？合同中有明确的工作岗位。
我在2007年签订的3年合同，在2009年7月公司要我降职转岗，至此，我已经在公司工作了11年多了。合同中有明确的我的工作岗位，同时还有“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”。那是否我不同意转岗也不行，公司可以随意的降职转岗？公司想我走，又不想赔钱的话我用什么办法维权？谢谢。
98年在烟台铁路公司珠玑装卸作业所工作，自2001年归青岛装管中心到2004年归烟台车辆段至2007年把我们这些人归于地方，让一个合法继承人管理我们，他注册了自己的私人公司至今2009年3月13号，我因病住院把我工作辞退，不管我了，期间98年到09年一直没有签合同，我应该怎么办？急！！！
1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容
通过单位集体购买商品房，预交房款没签购房合同，单位收回房屋是否合法？？
单位集体购买商品房，预交部分房款没签购房合同，并且以此房屋办理住房贷款，现因个人原因辞职，单位收回房屋是否合法？？
开发商打出的广告是经营使用权实际使用年限可以长达50年，但是合同租赁合同签的却是20年，后面备注20年之后的经营使用权是属于承租赁房无偿拥有。这样的一份合同在法律上是否受法律保护呢？而且开发商这样做是否违法了呢？
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
