我们厂里本来四月份就该涨工资了,说是发七月份工资的时候一起补上。我干到七月二十九号辞职了。按法律上来
我们厂里本来四月份就该涨工资了,说是发七月份工资的时候一起补上。我干到七月二十九号辞职了。按法律上来说还能补给我吗?谢谢 我叫王胜帅
是这样的 我是做美容的 现在一家私人美容店上班 没签合同 只 是口头协议 现在我做了一个多月 想辞职 可是她说我毁约没做够店里要求的时间半年 工资押金都不给了 问题是当时她根本就没给我说必须做够多长时间 现在她不承认她没说 你说我该怎么办??
周六周日是非全日制吗?单位不给50%工资说是因为我们不负责。合理吗?单位逼我们辞职或是被解雇了有赔偿金吗? 我们是周一到周五不工作,只是在周六周日工作的,是非全日制吗?会有赔偿金吗?
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了,是不是要办离职手续?
我进厂的时候厂里说过不做的一年就扣15天工资,现在他不给我涨工资了 我不想做了 这样我能拿到全部的工
我进厂的时候厂里说过不做的一年就扣15天工资,没有签合同的.我进厂的时候是1200每月 因为是学徒 他说了会加工资的 所以我一直做 后来加了两百就不加了 也可能因为我带孩子的关系 经常请假 现在他不给我涨工资了 我不想做了 这样我能拿到全部的工资吗
我哥哥被一起上班的同事打了,那个人很坏,本来是我们有理,告上法庭,法庭还袒护他,怎么办?
我哥被他们一起上班的同事打了,他那个同事本来人缘就很差,是那里出了名的坏人,老仗着自己坏欺负人,他就老欺负我哥,有天他让我哥出去给他买东西,我哥没去,结果晚上就堵着我哥不让回家,把我哥打了一顿,打得很严重!因为咽不下这口气,就把他告上了法庭,结果庭院还袒护他,因为他家亲戚在那里上班的缘故,我们该怎么
签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止,而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月,而我们赔就得赔月工资的
签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止,而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月,而我们赔就得赔月工资的50倍,这个有效吗?
我签的劳动合同是6个月的试用期,请问我提前10天辞职,厂里可以扣我们的钱吗?
我签的劳动合同是6个月的试用期,请问我提前10天辞职,厂里可以扣我们的钱吗?