我和老公之前所干的厂,进厂就让我们必须签放弃社保的合同,因为刚进厂时效率不好,所以公司又补贴效率,现在做了几个月,我们辞职了,公司要吧之前补贴的效率都克扣了,也就是期间只要是有补贴天数都是没有工资的,请问这样我们可以用法律手段来要回哪些工资吗,此厂还有雇佣童工的现象
被黑心老板恶意克扣了1800元,通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资?
我被黑心老板恶意克扣了1800元,现在想从法律途径追回工资,但是我快身无分文,请问我通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资?
我之前在一家皮鞋厂做普工,说好工资1800元/月,每天工作时间从7:30-11:30,下午1:00-5:00,晚上6:00-10:00,上个月我辞工去了外地,由于辞工时厂里说没到发工资的时间,工资就没领,到领工资的时候他们只给了我1000元(连最低工资标准都不到),说是计件就这么多,每天工作12个小时,却只拿到这么点工资,我该怎么办呢
本人于今年5/19进了这家纸厂仓库做账,在这个月的22号,主管突然说叫我第二天不用上班了,今天我才知道他要安排一个以前在这个位置上做了四年的人回来,我的工资是底薪1800+提成,但他说,离厂的人没做满一个月当月提成没得拿,而且六月份的提成得等到与其他员工一起领,要么委托别人代领,但我并没有什么熟人,请问我怎样
北京X技术有限公司克扣员工工资,不给上保险,不签合同。还拖欠工资
我是4月份来X公司上班的,到7月20也一直没有发工资,说的是试用期一个月后签合同,上保险的,可是什么都没有,现在想结工资的话还不兑现当时的承诺,要少发工资,而且算工资的话需要按照30天算,我需要怎么办,才能要回我的劳动所得,我可以申请仲裁吗,仲裁的话需要我提供什么东西,可以追要双倍工资吗?
工资克扣 我在今年3月进入我现在所在 公司上班当时谈好的工资是第一个1300第二个月1500第三个月1800然而等我到第四个月领工资时发现只有1500工资去问经理经理说只有1500不可能加给我 我现在辞职公司不让走说要在递交辞职水后一个月才可以辞职 我该怎么办我能拿回那本该属于我的工资吗到现在为止也还没签订劳动合同 我所
因为公司克扣和拖欠我们员工工资,拖欠长达5个月之久,我们连最基本的生活保障都没有了,无奈之下,到了郑州市劳动局,而且提交了劳动争议申请书,现在公司让我们撤诉,我们不撤诉,深夜就开始给我们打威胁电话。