我们厂里规定每个月放三天假，但是每个月都没放那么多，一个月也就一两天
我们厂里规定每个月放三天假，但是每个月都没放那么多，一个月也就一两天，我们不服气这个礼拜天就没有上班，然后他们就说我们旷工然后还要扣钱，扣钱也就算了，他怎么扣呢？就是我们是计件的嘛，做多少算多少，他扣钱就是假如我们这个月做了3000他就扣200，按照这个比例来扣，然后意思就是我们做的多就扣的多，我就想问一下这样符合劳动法么？
我和我女朋友在一鞋厂上班、厂里规定是辞职提前一个月、我们做到
我和我女朋友在一鞋厂上班、厂里规定是辞职提前一个月、我们做到啦、但是我们去找厂长的时候、厂长说叫我们还要做十天、请问该怎么做？
公司四个合伙人，但是又其中一个合伙人全额投资，那么我们和这个投资人签订什么协议
公司还没有成立，但是项目是我和另外两个人想出来的，苦于没有钱，就找了投资人，但是投资人想占有公司股份，这个我们也愿意，但是与投资人签订的是什么协议呢？求解答
我在一个厂上班3个月了按厂里规定提前一个月辞工的。但是到辞工到期了工厂以无理的理由不让我办理辞工
我在一个厂上班3个月了按厂里规定提前一个月辞工的。但是到辞工到期了工厂以无理的理由不让我办理辞工。请问一下我怎么样才可以维护我自己的权益。
我们是月薪制的，一个月规定2天休息，但是公司一个月放了五天假
我们是月薪制的，一个月规定2天休息，但是公司一个月放了五天假，这五天工资被扣了，这是怎么算的，搞不懂
我7月进的我们厂，到现在为止只发了一个月的工资，我们厂规定每个月月底发工资
我7月进的我们厂，到现在为止只发了一个月的工资，我们厂规定每个月月底发工资，可每次都推迟了半个月，现在听说这个月都推迟到下个星期才发，我该怎么办？
我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了
我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了，请问我们现在该怎么办才好？
我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了
我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了，请问我们现在该怎么办才好？
吴律师你好！能请教你一个问题吗？我和我老公是协议离婚但是我们协商每个月给娃娃的抚养费1500元
吴律师你好！能请教你一个问题吗？我和我老公是协议离婚但是我们协商每个月给娃娃的抚养费1500元，教育费和医疗费各承担一半……现在不给抚养费！我向法院祈述法院为什么说抚养费过高……要求1500元包括教育费和医疗费。难道我们之前签的协议书没有受法律保护嘛
我们是大专实习生，在厂里实习，但是厂里规定一个星期上6天班，属于正常上班
我们是大专实习生，在厂里实习，但是厂里规定一个星期上6天班，属于正常上班，这算违法吗？该要如何维护自己的合法权益？
