我与公司签定了劳动合同，现在想辞职，但是公司未交养老保险，理由是我以前社保关系没及时转移过去，我是2011年1月签的合同，但在6月我已经把社保关系转移过去了，现在8月我辞职我觉得公司应该补齐我的社保钱，公司却以我自己没及时转移为由不与补，只办了医保和失业保险，我想问这样合法吗？我该怎么办？
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢
我是2010年4月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？
工作时间09年7月到10年12月，提前半月提出离职（口头提出），公司以接替人没有招到为由扣发我后半月工资，一直没有签合同也没有买社保，我该怎么审诉？
我在一家医药销售公司工作3年，公司一直没有签就业协议，而且也没有买社保，我想咨询下怎么能拿回这段时间应有的社会福利。
员工休产假三个月后，没有回公司上班，公司是否可以取消为她购买社保 问题补充： 劳动法规定，产假90天，假如她一直都不来上班，公司社保一直跟她买吗
我在单位上班已经６年了，今年才给我上保险，之前没上是因为说农业不给上让自动放弃切享有每月５０元补助，那之前的能给不回来么？？ 如果不给补，我会索要相应多少赔偿呢？我是去劳动仲裁委员会还是法院诉讼呢？
现在一家国企工作，但该单位让我们与外面的劳务输送公司签合同。这样我们的工资比该国企的任何岗位工资都低，社保当然也是最低档交纳。请问这样合理吗？我们如何保护自身利益。另外该单位随意降低我们的岗位工资和奖金。我们要留下什么证据维权吗？现在拒签就不要我们做了，能否不做的时候有机会维权进行补救呢？
律师您好，我在09年跟原单位（A)已经解除劳动合同，也已经办理了解除劳动合同的相关手续，现在在新单位(B)，要给我办理社保，我提交了原单位的解除劳动关系备案登记表，新单位的人力部门在给我办理社保时，发现我在网上有未解除的劳动合同关系，是一个我不认识的公司（C），从来没在那里工作做，现在因为网上未解除这个劳动
