请问员工上班途中，发生意外，且未签定劳动合同，这事应该怎么解

请问员工上班途中，发生意外，且未签定劳动合同，这事应该怎么解决

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提问人：ask20151214f5f
提问时间：2015-12-14

我是在某店里上班的，没有签定劳动合同。前几天在上班途中，被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的

我是在某店里上班的，没有签定劳动合同。前几天在上班途中，被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的所有医疗费，工资都赔偿了。这样的话，我上班的地方，还要付我工资和资金吗？因为是轻伤，我住院了二十天，休息了一个月。

fZb2346 已过期 2010-09-15 回复(1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

在去工地上班的途中发生车祸，没有与用人单位签定劳动合同，这应该找谁赔偿。

MHY@12 已过期 2013-05-19 回复(8)

签订一年劳动合同试用期一个月，在试用期内下班途中发生意外住院，工资保险应该怎么算？？

本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月，公司给交纳保险！试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗，不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办？？现在单位只开了我出事前的工资及保险，出事后的工资没有开保险还没有查，请问我应该怎么办？本人的胫

51185129@qq.com 已过期 2013-06-14 回复(3)

我在武汉+刚刚上班一个礼拜的员工，还没有签订正式工作合同，昨天晚上下班途中发生交通意外

我在武汉+刚刚上班一个礼拜的员工，还没有签订正式工作合同，昨天晚上下班途中发生交通意外，目前被肇事司机送往医院急诊救治中，请问该员工单位需要承担责任吗？谢谢您

微信用户已过期 2014-05-24 回复(3)

事业单位员工上班途中带9月大小孩发生交通意外，单位应该支付那些费用？

www820401 已过期 2014-07-14 回复(4)

事业单位员工上班途中带9月大小孩发生交通意外，单位应该支付那些费用？

事业单位员工上班途中带9月大小孩发生交通意外，我和小孩都受到严重外伤，单位和保险公司个支付了一半医疗费用，请问单位还应该支付那些费用？

www820401 已过期 2014-07-14 回复(5)

员工上班途中发生意外，对方是全责，公司没有劳动合同，也没有保险

员工上班途中发生意外，对方是全责，公司没有劳动合同，也没有保险，我只有人证能证明他在公司上班，请问这意外能算是工伤吗

ask20150617xkf 已关闭 2015-06-17 回复(0)

员工在上班途中发生意外，且未签定劳动合同，请问怎么解决，

ask20151214f5f 已过期 2015-12-14 回复(1)