毕丽荣律师 VIP2014-05-24 22:47

如果员工这是起事故中没有过错，是可以按照工伤处理的，否则单位不负责的

上下班途中发生交通事故一般是可以按照工伤处理的。

首先，下班的路径是否为必经之路或习惯性路线，再个此次交通事故员工是否承不承担担责任。
如果都是，则属于工伤。