公司扣押员工身份证、工资及拖欠工资该怎么处理?谢谢
你好,我是一个小公司里的外贸业务员,我们来公司的时候有签劳动合同上面说试用期是一个月,可是他们说我们实际的试用期为3个月,然后我们因为工作不满意,个人原因,向公司提出辞职申请,并同时问了他们到底是否要提前一个月辞职,可是他们说不要,说没有过试用期,当天辞职当天就可以走,可是昨天我回公司结工资的时候,
员工请假后失踪,已报警,公司接下来怎么处理,工资压了一个月,截止当前有两个月工资未发,工资会发吗?
员工请假后失踪,已报警,公司接下来怎么处理,工资压了一个月,截止当前有两个月工资未发,工资会发吗?
请您输入问题标题私人公司拖欠员工工资,老板将所有东西都搬走,员工工资怎么追讨
2013年公司由于经营不善,拖欠员工四五个月工资,有些员工就直接辞职找他签了协议,后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序,还是没有发辞职员工的工资。我和几个员工为防止他跑了,就坚持在公司上班,但在2014年年初某天回到公司,公司已经人去楼空,什么东西都搬走了,后来我们几个员工通过他亲戚找到了他,并叫他写了
你好,我想问下,公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职,还有2个月工资未发
你好,我想问下,公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职,还有2个月工资未发,在公司期间,没有签劳动合同,也没有给买社保。