申请劳动仲裁

未签合同可以主张双倍赔偿

1、用人单位支付劳动者工资是法律的强制性规定。
2、单位不按时支付工资你不仅可以要求单位支付工资还可以要求经济补偿金。

你好，可以向当地劳动监察部门反映。

你可以委托律师维权，可获得的赔偿金额较高，如需帮助可来电。本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作。

劳动局投诉，除了双倍工资外还有拖欠工资的补偿金。

你需要收集在公司工作的证据，然后申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资、未签劳动合同的二倍工资以及经济补偿金。