员工外拜访客户出车祸，对方是公交车。公司为员工伤病期间支付基本工资，同时签定了劳动合同，办理了保险。交管认定员工次责，公交车主责，社保认定是工伤。现在员工要求公司给予赔偿，请教公司应该给予员工赔偿吗，如何赔偿？
合同是之前就已经签定的。没有伤残鉴定。医院开的需要休息六个月的医嘱。
我们已经给了住院期间和病休期间的基本工资，但员工现在要求公司给予赔偿，这是合理的吗？如果有法律依据，那按什么比例来赔偿呢？
主责公交集团方已经与员工达成赔偿，现在的情况是员工要公司再赔偿
二手房公司，未入职的跑盘员工，在带客户看房过程中跟小区保安发生争执，最后动手，导致一名物业保安受伤，（不严重） 但是物业要求我公司赔偿一万五千元，打人员工已经不知去向!!!该物业在小区内张贴我们公司的诽谤信息，说我们用砖头疯狂殴打他们保安，警察过来协调，我们坚决不赔偿，这种情况 我们做的对吗 现在是警察在
我爸是公司的一个小股东也是公司司机为公司接货送货，一天晚上雨下的很大，我爸主动把另一名司机接货的任务接过来，因为那名司机晚上还要接一次货，当时车上还有公司的两个人，可能因为下大雨视线不好加强路面打滑，我爸的车撞到一辆大车的车尾，在快撞上时我爸为了旁边的两名员工把自己司机的那边车头撞上了车尾，我爸现重
请问：公司在工作时间外招集员工开会，此间员工车辆被盗，公司应该给员工赔偿吗？公司没有指定的停车棚，也没有保安，也不收停车管理费
公司员工因公外出，被机动车当场撞死，机动车驾驶员为无证驾驶，肇事方应赔偿员工多少？公司已为此员工买工伤保险，除申请工伤之外，公司方面还需不需要支付另外的赔偿金？
试用期二个月，期间未签合同，试用期快到之际，公司要辞退，可以去劳动仲裁申请赔偿吗？ 是去当地的劳动仲裁来处理这件事吗？
公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿
公司员工上班途中车祸身亡，交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿，公司还需用再按工伤赔偿吗？
员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？
员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？
