我签劳动协议是签的三年，有一条附加条款是在本单位工作期间培训费2万，如不到三年离职赔偿2万培训费
我签劳动协议是签的三年，有一条附加条款是在本单位工作期间培训费2万，如不到三年离职赔偿2万培训费。我现在工作一年半，想离职，怎么办？
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训，离职时是否要赔偿培训费？
我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？ 我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课
英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课费，是否合法？应该如何赔偿合理？学校给我交了保险，我不赔偿的话保险该怎么办？
培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？
与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用
与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？
你好，我跟单位签了两年的培训协议，工作需要去北京培训一周，现在不到两年我想离职
你好，我跟单位签了两年的培训协议，工作需要去北京培训一周，现在不到两年我想离职，要赔偿吗？
兼职期间在离职的前一天,没去工作,但是在那一天店里东西被别人偷了,要我赔偿全部损失,克扣工资问我要旷
我是属于兼职做几个小时拿几个小时的钱,在2015年6月份在校期间开始在店里做事一直做到7月17号,18号没有去(因为没有及时沟通就没去),19号跟店长说离职但是她一直没有回.8月5号问她要工资她说要在六月分的工资里面扣.因为在我18号没去的那一天店里丢了东西,在监控视频里证实是别人偷得,但是她要我赔偿全部责任(她说因为我没去
我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的
我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的培训都是内部员工进行的，而且也是一个基本了解目前职位的培训，现在想离职能不能不赔偿培训费？当时签订的时候未满十八岁。
就业协议上说如违约赔偿住宿费和培训费3000元，可是我现在已经培训完工作三个月了
就业协议上说如违约赔偿住宿费和培训费3000元，可是我现在已经培训完工作三个月了，不想干了，算违约吗？还没签劳动合同
我想问一下，我在实习期间和公司签了一个培训协议，但是在试用期的时候离职的
我想问一下，我在实习期间和公司签了一个培训协议，但是在试用期的时候离职的，公司让我赔偿培训费用，我必须得赔偿吗？
签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训
签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训。需要赔偿吗？
