与公司的合同到期了如果不给我续签需要提前一个月通知我吗

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提问人：ask20151212clg
提问时间：2015-12-12

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

ask20150704x5c 已过期 2015-07-04 回复(3)

ask20150704x5c 已过期 2015-07-04 回复(3)

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签。但我不想签、没有多少产量只拿1720元基本工资。我能有什么补偿？

ask201507155ya 已过期 2015-07-15 回复(5)

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单，让签字），像这种情况公司应不应该给经济补偿？（10年签的5年合同，7月31号到期）

chuanglian110 已解决 2015-08-17 回复(15)

ask20150909jl9 已关闭 2015-09-09 回复(0)

ask20150915byx 已过期 2015-09-15 回复(2)

ask20150915byx 已过期 2015-09-15 回复(7)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

我跟公司的合同12月30号到期，公司提前一个月通知由于各种原因不再续签合同，我该怎样维权！

ask20151202ing 已过期 2015-12-02 回复(2)