我是一个应届毕业生，刚刚去面试，但是他让我交四百块的培训费，说一个月以后退还

我是一个应届毕业生，刚刚去面试，但是他让我交四百块的培训费，说一个月以后退还，这四百块是不是不用交，这个行为好像是违法的吧？

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提问人：ask201512125fb
提问时间：2015-12-12

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。

ask20150511tfr 已过期 2015-05-11 回复(1)

应届毕业生实习期间和杭州的一个公司签了三方协议，但是毕业不想去了，打算另外找一份黑龙江的工作，但是学校说会把档案发到杭州，怎么能把档案发到生源地呢？苦恼

ask20150524j0z 已关闭 2015-05-24 回复(0)

我是一个应届毕业生，最近面试一家公司，会进行大概五个月的培训，培训期间有薪水，培训结束后公司说会从工资里面扣除13个月每月1530的工资，作为培训所产生的培训费，公司说如果培训中断，或者我不在该公司工作，仍需交纳为期13个月每月1530的钱，请问这样的合同是否合理

ask2015062128t 已关闭 2015-06-21 回复(0)

孩子大学毕业，找到一个网络营销工作，但是得交培训费，说以后在工资里面扣，还签了一个贷款计划，我们不想去了，但是孩子已经签了合同，怎么办

ask201507020wy 已过期 2015-07-02 回复(3)

我是应届毕业生，到公司实习。本来面试时，说试用期为一个月。可是实际是三个月。我从4.1开始上班，到7.8提出辞职。到了一个月，老板还是不同意走，一直拖。我工作到8.15，不上班。工资又压一个月发的，没签合同，没社保。七月份工资和八月份工资没发我，请问我要怎么拿回我工资。

ask20150907166 已过期 2015-09-07 回复(1)

您好～我是刚毕业的学生，刚刚来到天津市，找了一个客服的工作。我已经在这培训了一个星期，他们今天告诉我我们培训的这两个月工资是等签正式合同以后才给的～他们这样做合理吗

ask20150908ugy 已过期 2015-09-08 回复(4)

我是一名即将毕业的应届生，面试了一家it公司，该公司要培训日语，实习转正需签订3年合约，辞职需要付培训的违约金，如果我提前想走，我需要付这笔钱吗？

ask201509212lv 已关闭 2015-09-21 回复(0)

去公司面试，面试当天让我交600元定岗费，说是干满一个月以后退还，我想请问一下合理吗？如果交了那么该让该公司开示什么证明才能保证自己的权益？烦请解答，谢谢

ask20151008lwi 已关闭 2015-10-08 回复(0)

我是西安学校毕业的应届毕业生，现在毕业证档案都已经拿到，但是我学的是护理专业，报考护士资格证是在学校统一报名的，现在考试合格证发到了学校，但是学校通知没交三方协议不给发，我还没想好在哪里上班，怎么签三方协议，我该怎么办

ask20151016a5l 已关闭 2015-10-16 回复(0)

应届毕业生，未毕业前，与劳动局和用人单位签订培训合同，因毕业证迟延，错过单位的通一签订合同时间，被单位认定违约，要求2000元赔偿，校方应许下一次用工安排，学生档案现存学校，请问两千元拿的合理吗?如果不拿可以吗?对以后有影响吗?

1448000297 已过期 2015-11-20 回复(4)