请问这份协议书有无违约条款？这是劳动合同吗？如违约要负什么法律责任？
协议书 协议人：某某有限公司 住所地苏州市相城区 法定代表人：XXX 以下简称甲方 协议人：XXX 以下简称乙方 上列甲乙双方就有关资助买房事宜，为明确双方平等、互利、共赢的权利义务，经充分协商达成协议如下： 一、 甲方无偿资助乙方购买位于XXX花园601商品房一套，首期付款人民币10元（该商品房建筑面积140平方米）。 二、 付款时间： 甲方在乙方签订商品房买卖合同时按该合同的约定日一次性支付。 三、 甲乙双方的权利义务 1、 甲方为乙方无偿资助购房首付款10万元后，乙方必须为甲方服务壹拾年。 2、 乙乡为甲方服务的期限自X年10月15日起至X年10月15日止。 3、 乙方在甲方服务的工种为销售业务员，其工资报酬按甲方现价的结算方式结算，即根据乙方销售业务的总额提成X％比例结算工资。（补充：每月工资壹仟元整） 四、 违约责任 乙方保证执行协议约定的服务期限，在本协议履行中乙方如违约，乙方应酬一次性偿还甲方为乙方支付的购房首付款人民币10万元，且乙方所购买的商品房的增值部份作为违约金偿付甲方。 五、 本协议的生效条件 本协议自甲方履行为乙方支付购房首期付款日生效。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方签字：XXX 乙方签字：XXX 签订日期：X年X月X日
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！
根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！
根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！
应届毕业,刚签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户
应届毕业,刚与一个私立小学签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户口没在单位.烦请高手指点.谢谢!
返聘上岗协议书 甲方：XXX 乙方：XXX 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，根据【2009】48号文件精神，以及《经营责任状》中的约定。遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则甲乙双方就生活服务中心各用工事项协商一致，订立本协议。 一、 用工待遇：与生活服务中心在岗人员同等待遇。 二、 工作内容：门卫
签完劳动合同后签的内部管理协议书有法律效力吗？违约金要交吗?
09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议，要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙
签完劳动合同后签的人才管理协议书中的违约金要交吗?如果必须交的话，可以少交吗？
09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议，要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙
你好，请问劳动合同中违约责任条款怎么规定。：若乙方（劳动者）擅自解除合同，应偿付甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金800元。这样写合理吗？
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定
