您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢!
我也没有给公司造成其它损失
我刚经过试用期,正式上班一个月,现在公司撤柜劳动合同解除,没有提前一个月通知,请问我应该有什么权益。
我刚经过试用期,正式上班一个月,现在公司撤柜劳动合同解除,没有提前一个月通知,请问我应该有什么权益。
我与公司签订一年合同,8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我
我与公司签订一年合同,8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资?
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?
您好,请问我与公司签订了合同,却没有给我备份,现在公司突然要辞退我们这些大学生
您好,请问我与公司签订了合同,却没有给我备份,现在公司突然要辞退我们这些大学生,请问我们应该怎么维护自己的合法权益
您好,请问我与公司签订了合同,却没有给我备份,现在公司突然要辞退我们这些大学生
您好,请问我与公司签订了合同,却没有给我备份,现在公司突然要辞退我们这些大学生,请问我们应该怎么维护自己的合法权益
您好,请问我与公司签订了合同,却没有给我备份,现在公司突然要辞退我们这些大学生
您好,请问我与公司签订了合同,却没有给我备份,现在公司突然要辞退我们这些大学生,请问我们应该怎么维护自己的合法权益
试用期间没有签订劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月被辞退了
试用期间没有签订劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月被辞退了,该怎么办?