做了一天的促销，太累了，决定不干了，一天的工资肯定没希望了，因为联系不到公司业务员，直接走人，促销的
做了一天的促销，太累了，决定不干了，一天的工资肯定没希望了，因为联系不到公司业务员，直接走人，促销的东西还在我这，到时候等有消息了再全部还回去，这样要赔偿么？
上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按
您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的
您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的
我向公司上交离职后一些原因就没又上班，一直在请假，现在离职的日期到了，我去公司办离职的话，公司以这个理由不给工资我该怎那么办？
我在那公司上啦半年多啦！！最近自己有点事常迟到。后面俩月的工资 老板总是借故推脱！！！说我做的 不行要从新做 我不做他就不给工资 ！！！怎么办啊 ！！！
本人在沌口一家法企工作，由于在客户那里做技术服务，客户要放高温假，公司便要求我们也放假，但要扣除放假期间工资，不知公司的做法是否合法？
我是在一家英语培训学校工作，当时进来有签了培训协议并且说明要为它服务三年，如不然要赔违约金3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同，上个月提出辞职，公司同意了，并且我有把自己的工作交接好，当时他有口头承诺该给的工资都会给，只会扣奖金，但是事实证明我那一个月的辛苦得不到一分
刚开始去上班的时候老板跟我们说的要做满一年的，只是口头上说说，没有签合同什么之类的。然后今天我刚好做到了一年，想辞职了，上个月我就跟老板说了不做了的，后来老板说加工资，我也就没走；但总觉得这里上班不舒服,想换个工作环境,今天我想做好不做了，可是老板押了我一个月工资，如果今天我要辞职的话他如果不让我走，
我们公司外包其它公司的项目，2010年12月份派遣我们到大连出差，从2011年5月份起一直未发工资，到现在已有三个月，公司给的答复是“对方结款后以公司的外债为主，余款补发同事们的工资”
