我们公司外包其它公司的项目，2010年12月份派遣我们到大连出差，从2011年5月份起一直未发工资，到现在已有三个月，公司给的答复是“对方结款后以公司的外债为主，余款补发同事们的工资”
今年3月份到的公司，技术部，进行设计工作，到现在都4个多月了，还只发了前两个月的工资，5、6月份的工资到现在还没发，老板说上个星期一定发，可没发。技术部有四个人，两个兼职的，我跟另外一个是签订了一年劳动合同的全职员工，技术部没设在公司，是零时租的办公室，为了两个兼职的更方便，所以我们上班平时没有打卡，合
签订过试用合同，离职时提交过离职申请，但是手里没有这些东西的备份，现在公司无故说我未做完工作交接为由，不发放我的工资，想问一下，这个问题怎么处理才能拿到我的工资！ 我个人手里没有任何的证据可以证明，我签订过试用合同和离职申请，用什么来申请劳动仲裁
前段时间刚找了份工作，结果上班还没一个月企业法人跑了，只告诉我们说公司出现资金问题，让我们找新工作，之前的工资也没给，劳动合同也没有，这个怎么解决呢？
我是2009 年6月22日到一家叫北京东方红航天生物技术有限公司又叫安徽健康家园（合肥市航天保健食品商行）参加工作的，现在是无故被辞退了，是2011年6月22日被公司辞退的，现在公司还拖欠我22天的工资586元整加上工资标准保险加两年的工龄工资400元整。还有提成1100元整，还有920元整的风险金，总额：3006元整。公司总是拖着
公司单方解除合同，离职协议里双方达成一致，支付工资和补偿金时间超过法律规定1月时间，(如约定最后一月工资及补偿金自离职之日起2月后一次付清)，在约定的支付期限内如果产生劳动纠纷，公司否承担拖欠工资责任？
我是4月7在奈安上班的到5月15从黑龙江回来，23号去公司办的离职手续直到现在五月分工资都没给我结算。给他们打电话一直都找各种理由说手续没发到财务王老师哪不能发工资，打电话到行政经理宋新安说10发工资那是忘让领导签字失误没发，说已经过去了下个月发给你，让后我就等7月10发工资，我是正常办离职手续，可是今天呢？还
我是一名大专毕业生，所学专业建筑工程管理，去年11月份在珠海横琴新区的一家施工单位上班，公司是浙江省宁波市的，在今年的6月17号离职，离职前一个星期已向公司老板说过，并且老板是同意的，走之前我还交接完所有的工作，公司的规定是每个月都压半个月工资，公司每个月规定15号发工资，6月17号公司给我发了工资我离职，还
我是4月25日进入的这家公司，公司由两个人合伙开的。分为市场部和工程部，市场部主要在合肥买一些电脑配件，工程部出差在外地做通信工程。我是工程部的，在没有工程做的时候是留在合肥上班的。 5月的时候出差到河北，因为有事6月15号回到合肥。 然后就留在合肥上班。在7月12号左右的时候，工程部的经理从河北回来（那边的工
我于六月中旬离职，七月中旬原公司同事的工资都已经进卡，可我的工资却迟迟未收到，电话咨询后说是本人工作上有差错所以扣住奖金，连带工资都未发，还有就是公司提出的差错是去年八月的差错
