公司否承担拖欠工资责任

民事

公司否承担拖欠工资责任

公司否承担拖欠工资责任公司单方解除合同，离职协议里双方达成一致，支付工资和补偿金时间超过法律规定1月时间，(如约定最后一月工资及补偿金自离职之日起2月后一次付清)，在约定的支付期限内如果产生劳动纠纷，公司否承担拖欠工资责任？

问题状态：已过期
提问人：Rqn2580（北京）
提问时间：2011-07-17 16:00

已有13位律师回答了该问题

陈晓云律师 VIP2011-07-17 16:13

公司应支付拖欠工资及经济补偿

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常路律师 VIP2011-07-17 16:47

您好！
1 要求支付工资及经济补偿金；
2 支付拖欠工资及拖欠工资额25%经济补偿金。

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徐卫东律师2011-07-17 16:02

建议咨询劳动部门

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张静律师2011-07-17 16:03

可以先到仲裁部门举报

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110网律师2011-07-17 17:34

一般要承担责任。

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110网律师2011-07-17 18:06

可以要求单位支付工资及补偿

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110网律师2011-07-17 18:55

既然意见达成协议，应按照协议处理。

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110网律师2011-07-17 19:46

可以先到劳动部门举报

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丁胜律师2011-07-17 21:52

应当承担。

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110网律师2011-07-18 10:01

建议到劳动监察部门举报。

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赵亮律师2011-07-18 10:21

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

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付玉阁律师2011-07-18 11:23

可以主张

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110网律师2011-07-18 16:59

合同有约定的按照约定执行。可以要求公司全额支付工资。如果产生纠纷，可以申请劳动仲裁。

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