我跟公司签订了合同和三方协议,第一天就以我能力不足为由不给我办入职
我跟公司签订了合同和三方协议,第一天就以我能力不足为由不给我办入职,说是让我回来学习,一个月后达到他要求了再去办入职,请问这行为有问题吗?
和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司
和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司也没对我进行培训,我的档案还在我手里,想问问违约金需要付吗,合法吗?
公司以未毕业为由未缴纳五险,未签订合同,但已签协议(称只是培训协议),但协议写明是雇佣协议,是否可主张公司补缴。 补充(协议生效期间已毕业),协议是三年前签的,合同是半年后签的
我是大学生应届毕业生,我和公司签订了一个三方协议合同合同里面
我是大学生应届毕业生,我和公司签订了一个三方协议合同合同里面有违约金什么的我需要赔偿?我发现公司实际情况和开始招聘时候说的出入很大!我现在在干了一个月不想干了,目前也还没拿到毕业证!我需要怎么做
您好,我想咨询一下有关合同的问题:我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议
您好,我想咨询一下有关合同的问题:我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议,并签订了补充协议,补充协议中写明在公司工作三年,违约金为5000,在试用期期间签订了劳动合同,为期三年,合同中没写违约金,现在已经在公司工作了十个月,现在离职,公司提出要赔偿补充协议中的违约金5000元,公司这样做合法吗
您好,我想咨询一下有关合同的问题:我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议
您好,我想咨询一下有关合同的问题:我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议,并签订了补充协议,补充协议中写明在公司工作三年,违约金为5000,在试用期期间签订了劳动合同,为期三年,合同中没写违约金,现在已经在公司工作了十个月,现在离职,公司提出要赔偿补充协议中的违约金5000元,公司这样做合法吗
我于2013年3月到公司,实习期三个月,与公司签订了为期三年的劳动合同,2015年5月14日公司通知我今天早上到公司,公司有事情通知我。到了公司,公司领导说现在起不在以年限,而是以员工能力作为工资发放标准,以本人工作能力不足,表现不佳为由将本人工资降低500元,低于签订合同时工资,现还在合同有效期内,公司的行为是
律师您好!我是今年的应届毕业生。今年11月初,我和一家公司签订了OFFER,没有签订三方协议
律师您好!我是今年的应届毕业生。今年11月初,我和一家公司签订了OFFER,没有签订三方协议。OFFER中规定,如果我违约就得赔付公司违约金3000元(月薪4958)。请问,OFFER违约金有没有法律依据?违约金是否符合相关法律规定?如果我不赔付的话需要负什么责任?当时人事部的人说合约期为三年。谢谢您!
我是应届毕业生,和公司签订三方协议的附属条款之后,不想去实习了
我是应届毕业生,和公司签订三方协议的附属条款之后,不想去实习了,附属条款有写明毕业生解除本协议应向用人单位支付违约金两千元,。但我没有什么资料压在用人单位,我可以不赔钱吗?,去别的公司会有影响吗?
我现在与一家公司签订了三方协议工作了一个月想辞职去另外一家公司
我现在与一家公司签订了三方协议工作了一个月想辞职去另外一家公司,这样对我以后的发展不会有影响吧?
您好,我是一名大四学生,目前与一家公司签订了三方协议,试用期有六个月,毕业后转正
您好,我是一名大四学生,目前与一家公司签订了三方协议,试用期有六个月,毕业后转正。我想请问一下三方协议的效力是我现在去公司报到就终止?还是必须要过完试用期,毕业后报到正式上班终止呢?