公司不给工资我该怎那么办？

我向公司上交离职后一些原因就没又上班，一直在请假，现在离职的日期到了，我去公司办离职的话，公司以这个理由不给工资我该怎那么办？

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提问人：fVm5084
提问时间：2011-07-26

那么如果公司既不想补工资又不想鼓励休假,最佳的做法是什么?---此问题有点过分,对不起先

苗雪已关闭 2008-11-25 回复(1)

我准备向公司提出辞职，但不清楚，如果我提前30天向公司提出辞职，那么就30天的工资如何计算？例如，2011年3月底我向和公司提出辞职，30天后即4月底，也未满自然月一个月，公司应该支付我多少天的工资，其中是否包含2011年4月的三金呢？？？

赵黄何已过期 2011-03-27 回复(2)

公司说好的工资，但不发那么多算克扣工资吗？

我是公司派到 TCL 住厂的，就是几个公司统一在 TCL 流水线反工的，工资是TCL帮我们说的2400，我才做的。但到发工资只发了2100，这算克扣工资吗？其他的都是发的2400.还有我去和他谈吵了一顿。现在TCL叫公司换人，公司抄我，我能拿到补偿金吗？我们的劳动合同公司也没给我们。急需解答。。谢谢

MDS3232 已过期 2011-07-10 回复(2)

自离，公司应支付上月工资吗？

在厂里工作了3个月，厂里一个月不放一天假，就自己离职了，这个月18号离的职，厂里20发上月工资，现在厂里还是没有发给我上月工资，这合理吗？？

zwb6158372 已解决 2011-07-25 回复(4)

自离，公司应支付上月工资吗？

在厂里工作了3个月，厂里一个月不放一天假，就自己离职了，这个月18号离的职，厂里20发上月工资，现在厂里还是没有发给我上月工资，这合理吗？？

zwb6158372 已过期 2011-07-25 回复(1)

我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资，我应该怎么做？掌握什么证据？

是这样的，我来应聘的是电销部的主管，但后来一直没让我带团队当主管，享受主管待遇，当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助，但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间，都没给我兑现，现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇，并且要求公司给我正常办离

75118127 已关闭 2011-07-25 回复(0)

上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资

上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-26 回复(1)

辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资

您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的

子默已关闭 2011-07-26 回复(0)

辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资

您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的

子默已过期 2011-07-26 回复(2)