是这样的， 我在厦门一家公司工作了大半年，3月份入职到现在， 临时有事要离职，10号就得走了，我以提前10天左右告知部门主管，并且公司经理、老总都已知情。这种情况下，如果他们不发我工资怎么办呢，当时入职签合同的时候，没有注意，今天同事说没有提前一个月申请，公司是不会发工资的，说是当时入职合同上有标明，可是我没有注意。 请问这种情况下，如果真的不给我工资，能申请仲裁吗，如可以，需要提供什么凭证呢？ 现在是还在职，我需要保留什么材料吗以备万一
关于离职没有提前申请导致被扣发当月工资及要求退还上月绩效奖金。
我申请离职，但是没有提前一个月申请，公司跟我说不仅仅我离职当月的工资不发，并且要退还我上个月的绩效工资，请问这个是否合法，我应该依据哪条法规和公司博弈？谢谢！
当天递交离职申请后，不打算继续在公司工作。老板说上个月的工资一分不发。去了管委会的人事科投诉，要求调解。但是老板不同意，也已经在找律师了。 我知道没有提前是我不对，但是我不要求能拿回全额工资，但是老板态度很强硬，说让我通过法律途径。 我能拿回我的工资吗？他会不会反过来要求我赔偿经济损失？
我4月14号正常办理的离职手续，但是公司告诉我不提前一个月离职，没有工资，我以为是扣发当月四月份工资，但是4月20号发三月份工资时只有我的基本工资，拒绝发放三月份奖金，这个单位的奖金占工资的四分之三。请问我该怎么办？ 再而且这是在试用期内
您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的
您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的，两个月的工资都不给我，请问我有权利要回工资吗？
员工怀孕，自动离职，没有提前1个月写申请报告，扣一个月工资，违法吗？
员工请假5天回来后，说自己怀孕了，需要离职，第二天就部来上班了，可以扣一个月的工资吗
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理
