经济仲裁
关于离职,没有提前一个月申请,如给克扣工资
关于离职,没有提前一个月申请,如给克扣工资 是这样的, 我在厦门一家公司工作了大半年,3月份入职到现在, 临时有事要离职,10号就得走了,我以提前10天左右告知部门主管,并且公司经理、老总都已知情。这种情况下,如果他们不发我工资怎么办呢,当时入职签合同的时候,没有注意,今天同事说没有提前一个月申请,公司是不会发工资的,说是当时入职合同上有标明,可是我没有注意。 请问这种情况下,如果真的不给我工资,能申请仲裁吗,如可以,需要提供什么凭证呢? 现在是还在职,我需要保留什么材料吗以备万一
问题状态:已过期
提问人:mmll23……(福建-厦门)
提问时间:2015-12-06 23:34