和快递公司签合同时 合同上写着 工作时间是不固定的 但每周要休息一天
和快递公司签合同时 合同上写着 工作时间是不固定的 但每周要休息一天。现在基本上是无休息日 ，我需要去哪里投诉
公司改制，国企变私企，问原工作时间可以作为签订无固定期限合同的条件吗
2000年到公司工作，但公司在2004年改制，由国企变为私企，2010年12月31日合同期满，但工作满10年，问，这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢？
应届毕业生，公司不跟我签合同，但我在那里工作七个多月，每周单休，法定节假日不休息一天
应届毕业生，公司不跟我签合同，但我在那里工作七个多月，每周单休，法定节假日不休息一天！每个月都找理由克扣我们一点工资，现在他把我辞退了，拖欠两个月工资昨天给发了一半多，还有2000不给我。我该怎么办？实习生受劳动法保护 吗？
应届毕业生，公司不跟我签合同，但我在那里工作七个多月，每周单休，法定节假日不休息一天
应届毕业生，公司不跟我签合同，但我在那里工作七个多月，每周单休，法定节假日不休息一天！每个月都找理由克扣我们一点工资，现在他把我辞退了，拖欠两个月工资昨天给发了一半多，还有2000不给我。我该怎么办？实习生受劳动法保护 吗？
公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休
公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休，月薪为6000一月，用到自己的交通工具按两元一公里计算，保险不交，公司只盖了公章没有法人签字有效吗？
在公司工作快两年，与今年6月续签了3年固定合同。因怀孕身体不适一直在家卧床休息
在公司工作快两年，与今年6月续签了3年固定合同。因怀孕身体不适一直在家卧床休息，不知道什么时候能够正常上班，有医院开具的病情证明。想问下如果病假休到3个月仍然不能上班，有病情证明，是否可以继续休假，如果不可以，公司是否可以解除合同？解除合同是否有赔偿
到公司6年了，也与公司签订了无固定劳动合同，现在公司要求要分班做早晚班，我家与公司距离太远，我家在奉贤区，而公司在杨浦区。中班到晚上11点，下班回家就没有地铁公交了，找公司分管领导谈过一次，领导叫我自己解决，这种情况下我该怎么办 在与公司签订合同时，公司并未提及需要分班做，也没有出台过相关文件。我们的合
请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同
请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。
我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同
我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同，现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六，也无额外加班工资，所有加班时长全部按基本工资算。但是！面试的时候培训的时候全部都没告诉我们，合同也没有，现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发
我在公司工作了12年07个月，现在公司与我再续签5年固定期限合同
我在公司工作了12年07个月，现在公司与我再续签5年固定期限合同，但我对续签合同工资计算方法不同意，现在的计算方法是工时制，而这个工时没有任何依据下制定的，是靠领导的心情制定的，请问这种情况下如果我不签合同而被迫离职有补偿吗？还有我是从2003年04月25日进公司的，公司到2004年06月才签订劳动合同，这些有补偿吗
我是劳务派遗工，跟劳务公司签订的是无固定期限合同，在用工单位工作了十年
我是劳务派遗工，跟劳务公司签订的是无固定期限合同，在用工单位工作了十年，分3次跟用工单位签订了用工协议，但今年用工单位只与我签了几个月用工协议，请问是否合法？该如何做？
