公司搬迁,我们还有部分员工还没协商好赔偿金!老总说就把我们留下来,怎麽办,我们只想拿到赔偿金走人
公司搬迁,我们还有部分员工还没协商好赔偿金!老总说就把我们留下来,怎麽办,我们只想拿到赔偿金走人!!
外包员工被裁员,而公司不愿支付赔偿金。如果拒绝调岗能拿到赔偿金么?
属于外包员工,现在公司业绩不好,说要裁员而又没有书面的通知。如果公司规避赔偿金的问题,实行调岗政策,调至销售,而我们的岗位属于内勤,这样算不算违规调岗?我们还能拿到赔偿金吗?
工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1
工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1.5倍加班2倍,但我不想搬,公司说不来按旷工,三天不来算自离,解雇不赔钱,我想问公司这样合法吗?谢谢
你好,我想咨询下劳动法相关问题。我们公司今年搬迁到外省了,还有小部分人不愿去的还留在原公司
你好,我想咨询下劳动法相关问题。我们公司今年搬迁到外省了,还有小部分人不愿去的还留在原公司,因原公司业务不多,导致留下来的大多都没事做,因此公司随意调岗,不按规矩裁员,逼迫员工自己辞职。我本是做文职工作的,现要将我调至别的部门做操作工,我若不去,老板以不服从安排为理由恐吓,请问我该怎么办?我要是不去
我们公司裁员 我干了累计五个月零几天能拿到多少赔偿 还有木有
我们公司裁员 我干了累计五个月零几天能拿到多少赔偿 还有木有签合同 赔偿是立即支付吗 谢谢
公司破产重组后,辞退员工有经济赔偿,一部分员工留下继续工作,那么这部分员工辞职时还有经济赔偿吗
公司破产重组后,当时一部分员工不再继续工作,有经济赔偿。另一部分员工被要求留下继续工作,主要因为以前跟公司签署了买房公司出首付的合同,现在合同期限还没到,那么这部分员工可以要求经济赔偿吗?或者那么这部分员工以后辞职时还有经济赔偿吗?
你好,我们公司破产,赔偿事宜已经协商解决,但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱
你好,我们公司破产,赔偿事宜已经协商解决,但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱,这符合法律规定吗,我需要次月就发我
公司搬迁太远,我们员工不愿意去,好像有赔偿的说法!赔偿金是按基本工资赔偿
公司搬迁太远,我们员工不愿意去,好像有赔偿的说法!赔偿金是按基本工资赔偿,还是所得工资赔偿,有无法律规定?搬迁前公司是否应该有公司搬迁书面通知,通知是否有时间期限,比如说前两个月或三个月!能否给些详细法律法规资料