公司单方要求换岗位，原本是房地产公司门店助理，公司要求改成招

公司单方要求换岗位，原本是房地产公司门店助理，公司要求改成招聘岗位

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20151206qaq
提问时间：2015-12-06

相关咨询

2006年7月1号签订2年的工作合同，08年7月到期后就没有续签，但是工作还是照样做，三险一金都是正常缴纳，2014年1月1号，因为外派业务取消，回到公司，在公司里没有自己的工作岗位，公司找我调整岗位，协商不成功，现在在公司无事可做，我能要求解除劳动合同并要求经济赔偿吗？！请大虾帮个忙支支招，谢谢！

bingo008 已过期 2014-02-25 回复(2)

公司要把我现在的职位给撤掉，调我去销售或者前台，我原本是总经理业务助理属于管理岗位

公司要把我现在的职位给撤掉，调我去销售或者前台，我原本是总经理业务助理属于管理岗位，劳动合同写了，文职；我现在怎么办？我不想呆了。

ask20151022mb8 已过期 2015-10-22 回复(1)

公司外派日本出差，办签证要求变更服务处所原本是农村户口，现在变更服务处所后，职业从粮农给改成就地农转

公司外派日本出差，办签证要求变更服务处所原本是农村户口，现在变更服务处所后，职业从粮农给改成就地农转非。那我现在是变成非农户口吗？我只是改服务处所而已，怎么自己就成了非农户口了吗？

1447056361 已关闭 2015-11-09 回复(0)

因个人行为致使公司旗下一门店停业三天，公司要求我赔偿营业利润损失5988元

因个人行为致使公司旗下一门店停业三天，公司要求我赔偿营业利润损失5988元，我没有钱怎么办

ask20151126ee4 已关闭 2015-11-26 回复(0)

公司调整岗位我不愿意去，人事要求出具为什么不去的理由，(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由

公司调整岗位我不愿意去，人事要求出具为什么不去的理由，(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由，所以公司以不服从安排解除劳动合同。合同没有明确的岗位。如果申请经济补偿是按一倍还是两倍

ask20151130zrz 已过期 2015-11-30 回复(3)

我们公司变相辞退员工要求给我们调换岗位由业务员调为打包员

我们公司变相辞退员工要求给我们调换岗位由业务员调为打包员工资也降我们不同意能不能获得积极赔偿

ask20151201rlr 已过期 2015-12-01 回复(2)

王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求

王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求，公司人事（也就是我）对该员工进行劝退（劝该员工自己提出辞职），经过沟通，该员工同意辞职，并说自己已经找到了工作。因此，我这边于他签订了解除劳动关系合同书（合同书大意：与该员工建立劳动关系的时间为15年9月至18年8月，中途经双方协商决

ask20151201mju 已关闭 2015-12-01 回复(0)

劳动纠纷，公司给我调动岗位，我也不确定是不是变相解雇，1、我是否可以要求公司进行赔偿4个月的工资

劳动纠纷，公司给我调动岗位，我也不确定是不是变相解雇，1、我是否可以要求公司进行赔偿4个月的工资。2、我签的是不定时合同，但是每周只有一天休息，我是否可以要求公司赔偿我的加班飞

ask20151206vyi 已过期 2015-12-06 回复(7)